الموضوع: وزارة العدل تعتمد الهيكل التنظيمي لجهاز الشرطة القضائية
وزارة العدل تعتمد الهيكل التنظيمي لجهاز الشرطة القضائية
أعلن النائب الأول لرئيس الحكومة الانتقالية”مصطفي أبو شاقور” في المؤتمر الصحفي الأسبوعي، يوم أمس ألأربعاء أن وزارة العدل اعتمدت الهيكل التنظيمي لجهاز الشرطة القضائية.
وأوضح أبو شاقور بحسب ما نقل عن صحيفة ليبيا المستقبل أن العديد من الثوار انتسبوا إلى الشرطة القضائية ،مشيرا إلى أن العدد الخامس من الجريدة الرسمية صدر متضمنا كل القوانين التي تصدر عن المجلس الانتقالي ومن بينها القانون رقم 7 بشأن إنشاء جهاز المخابرات الليبية، ورقم 20 بشأن اعتماد الميزانية العامة لعام 2012، وقانون رقم 27 لتعديل بعض الأحكام السابقة ورقم 29 بشأن تنظيم الأحزاب السياسية، ورقم 30 بشأن ضوابط الكيانات السياسية.
وأضاف أبو شاقور أن وزارة الداخلية أصدرت قرارا باعتماد شعار غطاء الرأس للشرطة، وإشارة الكتف الخاصة بقيافة أعضاء الأمن الوطني.
وأكد أبوشاقور أن وزارة الداخلية نسقت مع المنظمة الدولية للهجرة بترحيل عدد ( 324) مهاجرا غير شرعي وبتسوية أوضاع عدد 638)) أجنبيا وذلك بمنحهم تأشيرة خروج نهائي من ليبيا. مضيفا أن وزارة الداخلية صرفت مرتبات شهر ( 1 ، 2 ، 3 ، 4 ) للثوار المنضمين للجنة الأمنية للذين استكملوا إجراءات فتح الحسابات.
موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد
أ ـ موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي العام للمنظمة :
إن المستوى التنظيمي الذي توضع فيه إدارة الموارد... (مشاركات: 17)
خطة البحث :
مقدمة
المبحث الأول: الهيكل التنظيمي
المطلب الأول: مفهوم الهيكل التنظيمي
المطلب الثاني : أنواع الهياكل التنظيمية
المطلب الثالث : نماذج الهيكل التنظيمي
المطلب... (مشاركات: 15)
أكاديمية الدراسات القضائية / وزارة العمل / دورة تدريبية
أبوظبي في 4 أبريل / وام / نظمت " أكاديمية الدراسات القضائية والتدريب المتخصص " دورة تدريبية بعنوان " التنظيم القانوني لعلاقات العمل" استهدفت... (مشاركات: 0)
الهيكل التنظيمي من حيث مفهومه وتعـريفـه باعتبـاره الإطار الذي يحدد الإدارات والأقسام والـوظائـف وخـط السلطة داخل المؤسسات ،كما تنـاول البحـث العـوامـل المؤثرة في تصميم الهيكل التنظيمي ومراحل هذا... (مشاركات: 3)
في ضباط الشرطة القضائية
المادة 15: (القانون رقم: 85-02 المؤرخ في 26 يناير 1985) يتمتع بصفة ضابط الشرطة القضائية:
1) رؤساء المجالس الشعبية البلدية،
2) ضباط الدرك الوطني،
3) محافظو الشرطة، (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.