الموضوع: موظفون في البورصة مستاؤون: عقد عمل «الهيئة» غير عادل
موظفون في البورصة مستاؤون: عقد عمل «الهيئة» غير عادل
رفع عدد من موظفي سوق الاوراق المالية ملاحظاتهم على عقد العمل المرسل من هيئة أسواق المال قبل أيام تفعيلاً لنص المادة 157 من القانون رقم 7 لسنة 2010 وذلك الى الإدارة العليا بعد ان فضلوا التريث في التوقيع عليه على عكس عدد كبير من العاملين الذين بعثوا بعقودهم الى الهيئة نهاية الأسبوع الماضي.
ويرى من رفضوا التوقيع من موظفي البورصة ان العقد به الكثير من المغالطات التي قد تبخس حقهم في المستقبل، فيما أصيب بعضهم بخيبة أمل كبيرة عندما لاحظوا ان هناك فرقاً ساشعاً في الرواتب الجديدة والمميزات التي أقرتها الهيئة لزملاء دون أن تعتمد لصالحهم، والتي ينتظر ان يتم احتسابها اعتباراً من الشهر الجاري الحالي لمن تم تعيينهم في ذات الوقت.
واكدت مصادر الموظفين ان جانباً منهم يرى أن ظلماً قد وقع عليهم، خصوصاً مع ملاحظة سداد المستحقات بأثر رجعي منذ تاريخ 31/3/2011 وحتى نهاية مايو الحالي، لافتة الى أن هناك إدارات حساسة في سوق الاوراق المالية تبذل كثير من الجهد من أجل ضبط النواحي التنظيمية والرقابية، منها إدارة الرقابة على التداولات اليومية حيث لاحظت المصادر أن هناك كثيراً من العاملين في تلك الإدارة وغيرها ليسوا راضين عن العقد، إذ أبلغوا مدير عام البورصة فالح الرقبة عن استيائهم لما تضمنته عقودهم من ظلم وذلك حسب وجهة نظرهم.
وأضافت المصادر أن «هيئة أسواق المال» حددت نهاية الأسبوع الماضي موعداً نهائياً لتوقيع العقد المرسل الى الموظفين، حيث سارع الاجانب من العاملين الى توقيع عقودهم حفاظاً على مواقعهم الوظيفية، علماً بان تلك العقود قد جاءت دون أية مميزات تذكر، فيما أشارت الى ان هناك فئات من العاملين في البورصة بحاجة الى تكريم لما يبذلونه من جهد لخدمة السوق والاقتصاد بدلاً من التفريق الواضح في آليات التعامل.
حكمة قاض عادل
=========
اراد احد الامراء ان يتحقق بنفسه من صحة ما قيل له عن وجود قاض عادل في امارته,يشخص الحقيقة في الحال ولا يستطيع احد من المحتالين خداعه
,فتنكر الامير في زي تاجر وامتطى جواده... (مشاركات: 0)
عزيزي المدير..
قد تضطر في عملك لإعطاء بعض الصلاحيات لغيرك لتنفيذ مشروع، أو القيام بمهمات معينة فليس لديك الوقت الكافي أو لأنك ترى أن الخبير خير منك لمثل تلك المهمة، أو لأن ذلك العمل يتزامن مع وقت... (مشاركات: 8)
مطلوب موظفون متخصصون في كوش الافراح
لدى شركة بالرياض بحوافز ورواتب مغريه
للاستفسار الاتصال على
0555998455 (مشاركات: 0)
الفرص بالنسبة لمؤسستك، هي أن يكون لديك أناس جيدون يعملون في مؤسستك. يريدون أن يدفع لهم بشكل عادل، ويعرفون ما تفكّر به بخصوص عملهم، ويعرفون موقعهم الحالي وما يمكنهم عمله للترقّي والوصول لمواقع أعلى.... (مشاركات: 0)
الطبيعة القانونية لمسئولية الطبيب المدنية...إعداد : محمد عادل الأبيوكي
المقدمة
يثير موضوع مسئولية الطبيب الكثير من التساؤلات ولا سيما في العصر الحالي مع التطور الطبي وما يصاحبه من أخطاء من ناحية... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي