الموضوع: الامارات : إدارة التفتيش الأمني تنجح في توطين مهنة مدربي الكلاب البوليسية
الامارات : إدارة التفتيش الأمني تنجح في توطين مهنة مدربي الكلاب البوليسية
تسهم إدارة التفتيش الأمني “k9”، التابعة للإدارة العامة لشؤون الأمن والمنافذ في القيادة العامة لشرطة أبوظبي، بدور رائد في تعزيز مسيرة الأمن والأمان باتباع أحدث المعايير العالمية المتطورة من خلال تدريب الكلاب البوليسية في مجالات متعددة تخدم مجال العمل الشرطي والأمني. وقد دربت الإدارة كادرا وطنيا لتأدية تلك المهمة استطاعت من خلاله توطين المهنة.
غدير عبد المجيد (أبوظبي) - أعدت إدارة التفتيش الأمني “K9” كادراً وطنياً وفنياً عالي المستوى، تلقى تدريبات متطورة على أيدي خبراء في مجال تدريب الكلاب البوليسية، ومنذ عام 2004 توجهت الإدارة إلى توطين هذه المهنة على مستوى شرطة أبوظبي، وعملت على استقطاب المواطنين وتشجيعهم من خلال الحوافز التي وجدت لتعيينهم مدربين في هذه المهنة؛ التي تحتاج صبرا وتحديا مع النفس، في تدريب الكلاب البوليسية.
زيادة الوعي
حول النجاحات والإنجازات التي حققتها إدارة التفتيش الأمني K9، يقول العقيد جمال حبش، مدير إدارة التفتيش الأمني K9 “لدينا إنجازات كثيرة منها توطين مهنة تدريب الكلاب البوليسية بنسبة كبيرة؛ حيث تم تعيين عدد 49 مدرباً مواطناً خلال سنة 2011 ليصل العدد الإجمالي لعدد المواطنين بالإدارة إلى 229، حيث يبدأ المدرب برتبة شرطي ويتدرج بالرتب اللاحقة”. ويضيف “استطاعت إدارة التفتيش الأمني من خلال الجانب التوعوي والإعلامي وبالتنسيق مع إدارة الإعلام الأمني في الأمانة العامة لمكتب الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير الداخلية، وزيادة الوعي بالدور الوطني لمدربي الكلاب البوليسية وأهمية مهامهم في تعزيز مسيرة الأمن والأمان”.
وذكر أن الإدارة حصلت على شهادة الجودة العالمية “الآيزو 9001:2008” باعتبارها الإدارة الوحيدة في منطقة الشرق الأوسط التي نجحت في الحصول على شهادة الجودة في مجال توثيق إجراءات العمل، واستيفاء جميع متطلبات تطبيق معايير نظام إدارة الجودة العالمية، بالإضافة إلى فتح باب التواصل مع الشرطة الألمانية والفرنسية لتدريب المدربين، والاستفادة من الخبرات الأجنبية المتطورة في هذا المجال
اقرأ المزيد : إدارة التفتيش الأمني تنجح في توطين مهنة مدربي الكلاب البوليسية - جريدة الاتحاد إدارة التفتيش الأمني تنجح في توطين مهنة مدربي الكلاب البوليسية - جريدة الاتحاد
My Career Opportunity in HR - 10 - برنامج تدريبى: كيف تبداء و تنجح فى مهنة الموارد البشرية؟
https://www.youtube.com/watch?v=_WC03wjZAoM (مشاركات: 2)
My Career Opportunity in HR - 9 - برنامج تدريبى: كيف تبداء و تنجح فى مهنة الموارد البشرية؟
https://www.youtube.com/watch?v=CCl-uBfNPTw (مشاركات: 0)
My Career Opportunity in HR-8 - برنامج تدريبى: كيف تبداء و تنجح فى مهنة الموارد البشرية؟
للمزيد: https://www.hrdiscussion.com/hr23580.html#ixzz1BQS2pSnk... (مشاركات: 0)
My Career Opportunity in HR-3
https://www.youtube.com/watch?v=wZiw5WaQJPY (مشاركات: 0)
كل عام و جميع اعضاء المنتدى بخير ,,
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات دورات مميزة في الربع الأول من العام الجديد 2010
,,
1- برنامج التفتيش الأمني المحترف - القاهرة 31 يناير 2010 - ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج تدريبي عملي يُزوّد المدراء التنفيذيين والمديرين بمعرفة شاملة حول استخدام الأنظمة السحابية في الأعمال، مع التركيز على كيفية تحسين الأداء، خفض التكاليف، وتحقيق النمو من خلال الحلول الرقمية الحديثة.