الموضوع: وزارة العمل ترعى جائزة لدعم الأبحاث الطلابية
وزارة العمل ترعى جائزة لدعم الأبحاث الطلابية
إنطلاقاً من إستراتيجية وزارة العمل في تشجيع الدراسات والأبحاث التي من شأنها الإرتقاء بمستوى التنمية... خصصت الوزارة ثلاث جوائز سنوية للفائزين بأبحاث متميزة في قضايا سوق العمل في المملكة ووضعها تحت مسمى جائزة وزارة العمل للأبحاث الطلابية... وتأتي تلك الجوائز من أجل تنمية روح الإبتكار والإبداع لدى طلاب وطالبات التعليم العالي في مجال البحوث المتعلقة بقضايا سوق العمل... والهدف منها هو تحفيز طلاب وطالبات التعليم العالي في المملكة العربية السعودية للمساهمة من خلال توظيف حصيلتهم العلمية في أبحاث إبداعية تعالج قضايا مختلفة وتكسبهم مجموعة من المهارات العلمية والبحثية المتميزة... إلى جانب مساهمة الوزارة في تطوير البحث العلمي التطبيقي فيما يخص التنمية البشرية وقضايا سوق العمل... وسنقوم بالإعلان عن جائزة وزارة العمل خلال المؤتمر السنوي العلمي لطلاب وطالبات التعليم العالي بالمملكة لأفضل ثلاثة بحوث تقدم تحت محور بحثي(Research Theme) تحدده وزارة العمل بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي سنوياً... وقد خصصنا لجنة علمية للمؤتمر والمجلس العلمي لوزارة العمل لتلقِي الأبحاث من الطلاب حتى تاريخ معين يتم تحديده بوضوح وقت الإعلان عن تلك الجائزة... حيث يتم تقييم الأبحاث الواردة من المشاركين بواسطة اللجنة وإستبعاد الأبحاث التي لا تستوفي المتطلبات العلمية إضافة إلى الأبحاث التي تكون دون المستوى المطلوب... و يُعد الفوز إنجازاً متميزاً وتقديراً عالياً يفخر به الفائزون ويحصلون منه على دروع تقديرية وشهادات تميّز وجوائز مالية نقدية تبدأ من 15000 ريال للفائز الأول و 12000 ريال للفائز الثاني و10000 ريال للفائز الثالث ... للتسجيل يمكنكم زيارة الرابط
(جائزة وزارة العمل للأبحاث الطلابية)
اطلقت وزراة العمل السعودية هذه الخدمة الالكترونية المتميزة التي تمكنك من الاستعلام عن اي معاملة لك لدى مكتب العمل وذلك بتحديد نوع المعاملة وادخال رقم الطلب لتظهر لك نتيجة المعاملة فورا
يمكنك... (مشاركات: 1)
أعلن وزير العمل سليم جريصاتي أن "وزارة العمل في صدد إستكمال إجراءات برنامج "فرصة العمل الأولى للشباب "First time job seekers"، الذي أقرّه مجلس الوزراء منذ حوالى ستة أشهر".
ولفت في كلمة له في خلال... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
مادة (23) : يوظف العمال على وظائف ذات مسميات ومواصفات معينة ويحصل العامل على الاجر المتفق عليه في عقد العمل .
مادة (24) : تدفع أجور العمال بالعملة الرسمية للبلاد ويتم دفعها خلال ساعات العمل... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
من خلال هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على استخدام أدوات وتقنيات متقدمة لإدارة المخاطر في مشاريعهم، ما يساهم في تقليل الأثر السلبي للمخاطر وضمان سير المشاريع بسلاسة وفقًا للأهداف المحددة.