الموضوع: معاملات مكتب عمل رنية محفوفة بـ «المخاطر»
معاملات مكتب عمل رنية محفوفة بـ «المخاطر»
يتكبد أهالي رنية المشقة حين يتحركون لإنجاز معاملاتهم في مكتب العمل، إذ يعني ذلك دخولهم في حال من المعاناة وشد الرحال نحو 300 كلم لبلوغ مكتب العمل في بيشة عبر طريق متهالك غير مزدوج محفوف بكثير من المخاطر.
سكان المحافظة ناشدوا الجهات المختصة بإنهاء حال السفر التي يعيشونها باستمرار نحو بيشة أو الطائف، وحقن الدماء التي تراق بكثافة بفعل الحوادث على طريقي المحافظتين، بافتتاح مكتب للعمل في رنية. وشدد سلطان السبيعي على أهمية افتتاح مكتب عمل في محافظتهم، لإنهاء حالة السفر التي يخوضونها لإنجاز معاملاتهم في بيشة، مشيرا إلى أنه ليس من المعقول ألا يفتتح مكتب للعمل في رنية التي تتمتع بكثافة سكانية تتوزع على 106 قرى وهجر. وأكد أن مطالبتهم بافتتاح مكتب للعمل ليس من قبيل الكماليات، بل هو أمر ضروري يخدم المحافظة التي تحفل بالعديد من المشاريع الزراعية.
واتفق معه ناصر السبيعي، مبينا أن مكتب العمل ليس ترفا يطلبونه بل حاجة ماسة لا يمكن أن تسير معاملاتعهم دونها، مشيرا إلى أنه ليس من الضروري أن يقطعوا 300 كلم ذهابا وإيابا لمتابعة معاملاتهم في بيشة أو السفر للطائف.
إلى ذلك، أفاد عمر السبيعي أن أهالي رنية يركبون المخاطر خلال إنجازهم المعاملات في مكتب العمل، إذ يضطرون لقطع طريق متهالك وغير مزدوج يمتد لـ300 كلم ذهابا وإيابا لبلوغ بيشة، مشددا إلى أهمية إنهاء هذه المعاناة بتأسيس مكتب للعمل في رنية. وقال السبيعي إن بعض الأهالي لا يستطيعون مغادرة المحافظة لارتباطهم بوظائفهم، ملمحا إلى أنهم يجدون صعوبة حين يضطرون لإنجاز معاملات في مكتب العمل، مشيرا إلى أن ذلك يستدعي سفرهم إلى الطائف أو بيشة.
السلام عليكم
الرابط التالي يقدم خدمة متميزة للمتعاملين مع مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية اذ يكنك الاستعلام عن نتيجة المعاملة بإدخال رقم المعاملة ونوعها لتظهر لك النتيجة
... (مشاركات: 2)
اطلقت وزراة العمل السعودية هذه الخدمة الالكترونية المتميزة التي تمكنك من الاستعلام عن اي معاملة لك لدى مكتب العمل وذلك بتحديد نوع المعاملة وادخال رقم الطلب لتظهر لك نتيجة المعاملة فورا
يمكنك... (مشاركات: 1)
ارغب في التدريب في مكتب محاسبة في مصر او العمل ولو بدون مقابل
انا في الفرقة الرابعة كلية التجارة جامعة القاهرة
تقدير جيد
محاسبة عربي وانجليزي واكسل
حاصل ع ال iCDL
انجليزي في الجامعة الامريكية
... (مشاركات: 4)
معاملات .. بلا (( طابور )) !!
بقلم : عماد الحاج
لا يكاد أي منا لم يقف في طابور .. ذلك المشهد المتكرر منذ عشرات السنين .. مشهد (( الشباك )) التقليدي .. والموظف الذي يجلس في الخلف .. وكلمة ((... (مشاركات: 0)
مجموعة الشمري للتوظيف
الى السادةأصحاب الشركات والمؤسسات والأفراد في دول الخليج
لدينا كافة الموظفين والعمالة السورية التي تحتاجونها للعمل لديكم وبكافة الأختصاصات
من أطباء ومهندسين ومهنيين وعمال من... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها