الموضوع: مناقشة سير العمل بإدارات شؤون الموظفين في الوحدات الإدارية بشبوة
مناقشة سير العمل بإدارات شؤون الموظفين في الوحدات الإدارية بشبوة
ناقش اجتماع بمحافظة شبوة اليوم برئاسة أمين عام المجلس المحلي للمحافظة عبدربه هشلة ناصر وضم مدراء شؤون الموظفين بالمكاتب والأجهزة التنفيذية سير العمل بإدارات شؤون الموظفين في تلك الوحدات ومستوى الأداء.
وتطرق الاجتماع الذي حضره رئيس لجنة التخطيط والتنمية والمالية بمحلي المحافظة سعيد محمد المرنوم ونائب مدير مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة عبدالله صالح حبتور، إلى الاختلالات التي رافقت العمل في تلك الإدارات خلال الفترة الماضية والسبل الكفيلة للارتقاء بعملها ونشاطها مستقبلا .
وفي الاجتماع شدد أمين عام محلي المحافظة على ضرورة أن تضطلع إدارات شؤون الموظفين بالمحافظة بالمهام والمسئوليات المناطة بها وتطبيق الأنظمة والقوانين الإدارية على أكمل وجه دون تقاعس أو محاباة لأي جهة خاصة ما يتعلق بمراقبة مستوى الانضباط الوظيفي والتوظيف بدلا عن المتقاعدين والمتوفيين ومنح المستحقات والترقيات للموظفين وبما يسهم في تعزيز وتطوير الأداء الإداري في كافة المكاتب والأجهزة التنفيذية.
وأكد هشلة على مكتب الخدمة المدنية تكثيف النزول الميداني المفاجئ لمختلف الوحدات الإدارية العاملة في المحافظة للرقابة على مستوى الانضباط الوظيفي واتخاذ الإجراءات العقابية اللازمة تجاه المتقاعسين والمقصرين.
أنا أعمل في شركة مقاولات عامة متوسطة ربما الآن
وقدمت على كتابة كل الإجراءات الإلية التي نستخدمها وتفصيلها وصياغتها وكتابتها بحيث تظهر على شكل مواد مستندة إلى نظام العمل الخاص بمكتب العمل بوزارة... (مشاركات: 11)
تنسق السياسات الإدارية بين التصرفات المختلفة للرؤساء والمرؤوسين في الوحدات الإدارية بالمنظمة ، وبذلك فهى تقضى على محاولة كل منهم الاستقلالية برأيه الخاص به ، حيث أنه لو تم ذلك فسوف تتعارض وتتعدد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى اكساب المتدربين مهارات تحديد وتحليل المخاطر المالية والتشغيلية المحتملة ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تصميم استراتيجيات فعّالة لإدارة المخاطر وتقليل تأثيرها السلبي واعداد واستخدام مصفوفة المخاطر وتحليل السيناريوهات ونماذج تقييم المخاطر المالية