الموضوع: مناقشة سير العمل بإدارات شؤون الموظفين في الوحدات الإدارية بشبوة
مناقشة سير العمل بإدارات شؤون الموظفين في الوحدات الإدارية بشبوة
ناقش اجتماع بمحافظة شبوة اليوم برئاسة أمين عام المجلس المحلي للمحافظة عبدربه هشلة ناصر وضم مدراء شؤون الموظفين بالمكاتب والأجهزة التنفيذية سير العمل بإدارات شؤون الموظفين في تلك الوحدات ومستوى الأداء.
وتطرق الاجتماع الذي حضره رئيس لجنة التخطيط والتنمية والمالية بمحلي المحافظة سعيد محمد المرنوم ونائب مدير مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة عبدالله صالح حبتور، إلى الاختلالات التي رافقت العمل في تلك الإدارات خلال الفترة الماضية والسبل الكفيلة للارتقاء بعملها ونشاطها مستقبلا .
وفي الاجتماع شدد أمين عام محلي المحافظة على ضرورة أن تضطلع إدارات شؤون الموظفين بالمحافظة بالمهام والمسئوليات المناطة بها وتطبيق الأنظمة والقوانين الإدارية على أكمل وجه دون تقاعس أو محاباة لأي جهة خاصة ما يتعلق بمراقبة مستوى الانضباط الوظيفي والتوظيف بدلا عن المتقاعدين والمتوفيين ومنح المستحقات والترقيات للموظفين وبما يسهم في تعزيز وتطوير الأداء الإداري في كافة المكاتب والأجهزة التنفيذية.
وأكد هشلة على مكتب الخدمة المدنية تكثيف النزول الميداني المفاجئ لمختلف الوحدات الإدارية العاملة في المحافظة للرقابة على مستوى الانضباط الوظيفي واتخاذ الإجراءات العقابية اللازمة تجاه المتقاعسين والمقصرين.
أنا أعمل في شركة مقاولات عامة متوسطة ربما الآن
وقدمت على كتابة كل الإجراءات الإلية التي نستخدمها وتفصيلها وصياغتها وكتابتها بحيث تظهر على شكل مواد مستندة إلى نظام العمل الخاص بمكتب العمل بوزارة... (مشاركات: 11)
تنسق السياسات الإدارية بين التصرفات المختلفة للرؤساء والمرؤوسين في الوحدات الإدارية بالمنظمة ، وبذلك فهى تقضى على محاولة كل منهم الاستقلالية برأيه الخاص به ، حيث أنه لو تم ذلك فسوف تتعارض وتتعدد... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.