الموضوع: الصحة توافق على صرف حوافز الوظائف الإشرافية لمالكى الصيدليات
الصحة توافق على صرف حوافز الوظائف الإشرافية لمالكى الصيدليات
كتب- كريم ألهم:
أكد الدكتور" علاء الصغير"، رئيس لجنة الصيادلة الحكوميين بالنقابة العامة، أن الدكتور فؤاد النواوى وزير الصحة وافق على صرف حوافز الوظائف الإشرافية لمالكي الصيدليات من الصيادلة الحكوميين.
وقال الصغير، إن الوزير وافق على ألا تعتبر ملكية الصيادلة أصحاب الوظائف الإشرافية للصيدليات مزاولة للمهنة، كما لا تعتبر مانعا لهم من صرف حوافز الوظائف الإشرافية المنصوص عليها في القرار الوزاري رقم 858 لسنة 2011.
وأضاف أن موافقة الوزير على صرف الحوافز، جاءت بعد مخاطبة النقابة لوزارة الصحة، وإيضاح أن هناك شكاوى وردت لها بشأن اختلاف مديري الإدارات المالية بالمديريات حول تفسير المادة الخامسة من القرار رقم 858.
وأشار إلى أن وزارة الصحة أصدرت تعليمات إلى مديري الإدارات المالية بالمديريات في مختلف المحافظات طالبتهم بضرورة الإسراع بتطبيق القرار رقم 858 والخاص بالوظائف الإشرافية للصيادلة مالكي الصيدليات
الملف في المرفقات (مشاركات: 18)
كشف مصدر مسؤول في وزارة المواصلات عن حركة تدوير واسعة ستشمل كلا من المديرين ورؤساء الأقسام، وتسكين الوظائف الإشرافية على الهيكل التنظيمي، فضلا عن إحالة من تجاوز الـ30 عاما في الخدمة إلى التقاعد.... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
اليكم بالمرفقات تخطيط ادرة الصيدليات
لمحمد بغدادي
اتمنى لكم الاستفادة .. (مشاركات: 0)
الملف في المرفقات (مشاركات: 19)
الصيدليات التي تم أعتمادة من قبل مجلس الضمان الصحي (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.