الموضوع: تحويل اختبارات زمالة هيئة المحاسبين إلى إلكتروني
تحويل اختبارات زمالة هيئة المحاسبين إلى إلكتروني
تتجه الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين إلى تحويل اختبارات زمالة الهيئة من ورقية إلى إلكترونية، وذلك في إطار الجهود التي تقوم بها الهيئة لتطوير أعمالها بما يتوافق مع أفضل الممارسات المطبقة دولياً، وبعد موافقة مجلس إدارة الهيئة على توصية لجنة الاختبارات بتحويل اختبار زمالة الهيئة من ورقية إلى إلكترونية، وتفويض اللجنة بالتفاوض واستكمال الإجراءات الخاصة بالتحويل، قامت اللجنة باتخاذ الإجراءات الكفيلة بتنفيذ هذا التحويل والبحث عن شريك لديه خبرة ودراية كافية وتجارب سابقة مماثلة في هذا المجال.
وقامت اللجنة بالاستئناس برأي المعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين وكذلك برأي الهيئة السعودية للتخصصات الصحية والاطلاع على تجربتهم في إجراء الاختبارات آليا.
وتم تشكيل فريق عمل لهذا الأمر للبحث والتفاوض مع الشركات العالمية التي لها تجارب في تنفيذ الاختبارات، حيث وقع الاختيار على مؤسسة Prometric التي تحظى بسمعة جيدة على المستوى الدولي في تقديم الاختبارات والخدمات الخاصة بالتكنولوجيا.
يذكر أن الاختبار الإلكتروني يتيح تلبية الاحتياجات المتغيرة للسوق، ويسهل على الأفراد الراغبين في الحصول على شهادة الزمالة التقدم لهذه الاختبارات بسهولة ويسر، كما يتيح إمكانية التقدم للاختبار في مدن متعددة في أنحاء المملكة.
وسيعقد اختبار الزمالة للدورة القادمة والذي سيكون أول اختبار خلال الفترة من 5 رجب 1433هـ الموافق 26 أيار (مايو) 2012م وحتى 8 رجب 1433هـ الموافق 29 أيار (مايو) 2012م في كل من الرياض وجدة والدمام وأبها.
في المرفقات ستجد
نموذج مقترح
لانشاء صندوق الزمالة بالمؤسسة/الشركة
تصور مبدئي (مشاركات: 41)
ماهي اهداف صندوق الزمالة و بيعمل ايه و ايه شروطه (مشاركات: 5)
CMA Course
: لحضور سيمينار تعريف بالشهادة والبرنامج التدريبي ، يمكنكم الحضور في المواعيد التالي
القاهره : بفرع 6 اكتوبر يوم : 16/7/2010
30/7/2010... (مشاركات: 1)
وظائف تسويق إلكتروني عبر المنزل و العمل سوف تبدأ في خلال 24 ساعة لأرسال السيرة الذاتية علي carrer-egypt@hotmail.com
كود الوظيفة :001A (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.