الموضوع: متقدمون لـ(حافز) يتذمرون من صعوبة الدخول على الموقع الإلكتروني
متقدمون لـ(حافز) يتذمرون من صعوبة الدخول على الموقع الإلكتروني
الجزيرة – سفر السالم:
لم يتمكن الكثير من المتقدمين على البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل «برنامج حافز» من الدخول على البرنامج عبر الموقع الإلكتروني واستكمال بياناتهم المتعلقة بالتدريب الإلكتروني والتي تم إرسالها لهم عبر رسالة sms. وفوجئ عدد كبير من المتقدمين بعدم تمكنهم من الدخول وتعبئة ما طلب منهم. وتلقت «الجزيرة» اتصالات عديدة من المتقدمين تذمروا خلالها من الآلية المتبعة لدى صندوق الموارد البشرية، وقاولوا إنهم فشلوا في تعبئة البيانات المطلوبة منهم في حد أقصى اليوم الاثنين والتي حددها الصندوق كآخر مهلة للدخول للأشخاص سواء رجال أو نساء.
وقال المتقدم محمد العتيبي لـ»الجزيرة»: إنه تلقى الأسبوع الماضي رسالة على جواله مفادها الدخول على صفحته بموقع برنامج حافز الإلكتروني، وذلك لإكمال بيانات التدريب الإلكتروني، مؤكدا أنه حاول إدخال البيانات منذ تلقيه الرسالة إلا أنه لم يستطع الدخول، وقد حاول كثيرا ولكنه لم يستطع ذلك. وأوضح العتيبي أن المشكلة تكمن في أنه تم تحديد اليوم الاثنين كآخر مهلة للتسجيل، مشيرا إلى أن هذا القرار وتحديده في وقت بسيط قد يعرضنا للإبعاد عن الإعانة.
فرص ممتازة للعمل فورا ً
Integrated Care Society (مشاركات: 1)
إنّ قناعاتنا وتصوّراتنا لماهية التغيير وكيفية حدوثه تؤثّر تأثيراً كبيراً على تعاملنا مع تحدّيات التغيير تعاملاً إيجابياً مثمراً. ولأنّ النجاح إنّما هو فعل ما ينبغي على النحو الذي ينبغي، ولكيلا تغدو... (مشاركات: 0)
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أمس، الموقع الإلكتروني (www.ihrc.ae) الخاص بمؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي، الذي سيقام تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس... (مشاركات: 2)
السادة/ مسؤولي المنتدي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
اشكركم على المنتدى الرائع ، وأود موافاتكم بأنني قد تواجهنى مشكلة حالية بصعوبة فتح المرفقات (عدم التمكن من فتح المرفق) وعند الضغط عليه... (مشاركات: 6)
الرجاء مساعدة لجمع المعلومات حول الموضوع (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.