الموضوع: متقدمون لـ(حافز) يتذمرون من صعوبة الدخول على الموقع الإلكتروني
متقدمون لـ(حافز) يتذمرون من صعوبة الدخول على الموقع الإلكتروني
الجزيرة – سفر السالم:
لم يتمكن الكثير من المتقدمين على البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل «برنامج حافز» من الدخول على البرنامج عبر الموقع الإلكتروني واستكمال بياناتهم المتعلقة بالتدريب الإلكتروني والتي تم إرسالها لهم عبر رسالة sms. وفوجئ عدد كبير من المتقدمين بعدم تمكنهم من الدخول وتعبئة ما طلب منهم. وتلقت «الجزيرة» اتصالات عديدة من المتقدمين تذمروا خلالها من الآلية المتبعة لدى صندوق الموارد البشرية، وقاولوا إنهم فشلوا في تعبئة البيانات المطلوبة منهم في حد أقصى اليوم الاثنين والتي حددها الصندوق كآخر مهلة للدخول للأشخاص سواء رجال أو نساء.
وقال المتقدم محمد العتيبي لـ»الجزيرة»: إنه تلقى الأسبوع الماضي رسالة على جواله مفادها الدخول على صفحته بموقع برنامج حافز الإلكتروني، وذلك لإكمال بيانات التدريب الإلكتروني، مؤكدا أنه حاول إدخال البيانات منذ تلقيه الرسالة إلا أنه لم يستطع الدخول، وقد حاول كثيرا ولكنه لم يستطع ذلك. وأوضح العتيبي أن المشكلة تكمن في أنه تم تحديد اليوم الاثنين كآخر مهلة للتسجيل، مشيرا إلى أن هذا القرار وتحديده في وقت بسيط قد يعرضنا للإبعاد عن الإعانة.
فرص ممتازة للعمل فورا ً
Integrated Care Society (مشاركات: 1)
إنّ قناعاتنا وتصوّراتنا لماهية التغيير وكيفية حدوثه تؤثّر تأثيراً كبيراً على تعاملنا مع تحدّيات التغيير تعاملاً إيجابياً مثمراً. ولأنّ النجاح إنّما هو فعل ما ينبغي على النحو الذي ينبغي، ولكيلا تغدو... (مشاركات: 0)
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أمس، الموقع الإلكتروني (www.ihrc.ae) الخاص بمؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي، الذي سيقام تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس... (مشاركات: 2)
السادة/ مسؤولي المنتدي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
اشكركم على المنتدى الرائع ، وأود موافاتكم بأنني قد تواجهنى مشكلة حالية بصعوبة فتح المرفقات (عدم التمكن من فتح المرفق) وعند الضغط عليه... (مشاركات: 6)
الرجاء مساعدة لجمع المعلومات حول الموضوع (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح