مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل تري ان مؤهلاتي المكتوبة في السيرة الذاتية كافية

المصوتون
2. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • كافية

    1 50.00%
  • كافية وتحتاج لتطوير

    1 50.00%
  • غير كافية

    0 0%
  • انت ليست مؤهلا لهذة الوظيفة

    0 0%
النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: my C.V.

#1
الصورة الرمزية dr.ahmed ezz
dr.ahmed ezz غير متواجد حالياً مميز
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
59

نقاش my C.V.

كل ما ابحث عنه هو فرصة لاثبات ذاتي ومهاراتي ولتحقيق رسالتي في الحياة فان رأيت اي وجهة نظر وتريد ان توجهها الي فلتتفضل مشكورا
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: Ahmed Hassan Helmy Metwally.doc - حجم الملف: 71.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 115

#2
الصورة الرمزية dr.ahmed ezz
dr.ahmed ezz غير متواجد حالياً مميز
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
59

رد: my C.V.

ولمن يريد السيرة الذاتية بالعربية فليتفضل
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: ahmad hassan (arabic).doc - حجم الملف: 74.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 50

إقرأ أيضا...
C.V

السيره الذاتيه المعلومات الشخصيه :- * الاسم : طلال عبد ه عبدالله أحمد فارع الخولاني * تأريخ الميلاد :-01/01/1981م * الحاله الاجتماعيه :- متزوج * الجنسيه :- يمني * العنوان الدائم :-... (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية - c.v

الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء – المنصورة - جمهورية مصر العربية تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 0)


c.v

سيرة ذاتية البيانات الشخصية : الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي (مشاركات: 0)


C.V

ليسانس حقوق 1998 - دبلومة فى ادارة الموارد البشرية خبرة 9 سنوات فى نفس المجال - بالقطاع الفندقى العنوان البريدى hossamsakrhr@gmail.com (مشاركات: 0)


c.v

Mohamed Nour Eldin Saed Tolba House 1673 Quarter 4 Neighboring 8 city October 6 Mail : Nour_m2007@hotmail.com Mobile :0115336090 Til : +20235634328 Objective: My main objective is to build... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


دبلوم ادارة الاملاك والاصول العقارية

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


أحدث الملفات والنماذج