الموضوع: وزير العمل يكرّم مجموعة د. سليمان الحبيب لجهودها المتميزة في السعودة
وزير العمل يكرّم مجموعة د. سليمان الحبيب لجهودها المتميزة في السعودة
وزير العمل يكرّم مجموعة د. سليمان الحبيب لجهودها المتميزة في السعودة
وزير العمل يسلّم درع التكريم إلى هشام الحبيب.
تقديراً لجهود مجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية، وسعيها في مجال توطين الوظائف وتفعيل مبادرات السعودة في القطاع الخاص، قام وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه بتكريم المجموعة، وذلك خلال الحفل الذي أقامته الغرفة التجارية الصناعية في الرياض بمناسبة تخريج الدفعة الـ 19 لبرامج الدبلومات المهنية المتخصصة لعام 2012 وختام أنشطة مركز التدريب والتأهيل.
من جانبه، قال هشام بن سليمان الحبيب المدير التنفيذي لتطوير الأعمال في مجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية: إننا نقدّر ونثمّن لوزارة العمل ممثلة بالوزير المهندس عادل فقيه حرصها الوطني على تشجيع القطاعات الأهلية للمضي قدماً في تفعيل برامج السعودة والعمل على رفع نسب العاملين السعوديين في القطاع الخاص وفي التخصصات كافة، مثمناً في الوقت نفسه الدور المهم والفعال للغرفة التجارية الصناعية في الرياض بهذا الخصوص.
وأضاف الحبيب قائلاً: إن المجموعة منذ تأسيسها حرصت على استقطاب الكفاءات الوطنية في كل التخصصات من أطباء وإداريين وفنيين، وقد وفقنا الله في تنفيذ نسب عالية جداً في هذا المجال في جميع الفروع ممثلة بالمركز الرئيس في العليا وما يشمله من مستشفيات ومراكز متخصصة، إضافة إلى مستشفيات الريان والتخصصي، وكذلك مستشفى الدكتور سليمان الحبيب في القصيم.
وأكد المدير التنفيذي لتطوير الأعمال أن أهداف المجموعة لا تقتصر على تحقيق نسبة السعودة المعتمدة من الوزارة فقط، إنما تتطلع لأن تفرز كوادر وطنية مؤهلة ومدربة تمتلك من الخبرة ما يؤهلها للمساهمة في تحقيق النهضة الشاملة التي تشهدها المملكة، وأضاف قائلاً: نحن في مجموعة الدكتور سليمان الحبيب نتبنى استقطاب كفاءات عالمية ذات خبرات واسعة تساعد في تنمية مهارات وقدرات كوادرنا المحلية.
وزير العمل: ندرس سعودة قطاع الاتصالات وتحديد ساعات العمل في سوق التجزئةhttps://1.1.1.1/bmi/s.alriyadh.com/2012/04/25/img/633798810452.jpg
فقيه خلال ورشة العمل أمس الأول
الرياض- محمد طامي العويد ... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن إجراءات تنفيذية وحاسمة تمت لتطبيق الأوامر الملكية لمعالجة مشكلة البطالة وإقرار دعم الباحثين عن العمل.
وأوضح فقيه في مقال له اليوم نشرته جريدة "الوطن" السعودية،... (مشاركات: 1)
أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية، حطاب بن صالح العنزي أن أزواج السعوديات من غير السعوديين وأبناء السعوديات من أب غير سعودي وزوجات السعوديين من غير السعوديات يعاملون في نسب السعودة معاملة... (مشاركات: 0)
يمثل ضعف الإنتاجية والسلوكيات المعوقة للإنتاج مشكلة خطيرة للكثير من المؤسسات الإنتاجية؛ فقد قدرت بعض الدراسات أن ما بين 10% إلى 30% من المؤسسات تعلن سنوياً إفلاسها بسبب تدني مستوى الإنتاجية، وبسبب... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
الغرفة التجارية الصناعية بالرياض
الإدارة العامة للبحوث والتدريب والمعلومات
مركز البحوث والدراسات
السعودة وفرص العمل
ورقة عمل مقدمة من
الغرفة التجارية الصناعية... (مشاركات: 0)
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية