الموضوع: 69 بالمائة من الشركات تؤيد استخدام الجهاز الشخصي في العمل
69 بالمائة من الشركات تؤيد استخدام الجهاز الشخصي في العمل
أكد استطلاع قامت به مؤسسة « Aruba Networks» أن 69 بالمائة من الشركات تؤيد فكرة «استخدام جهازك الشخصي» في العمل. وأظهر الاستطلاع أن ثلث المشتركين يرون أن مؤسساتهم لازالت تحظر على الموظفين الاتصال بشبكات شركاتهم عبر أجهزتهم الخاصة، ومثلما هو الحال مع العديد من التوجهات الحديثة، فإن تأمين المعلومات هو المشكلة الرئيسية التي تقف وراء عدم إمكانية تطبيق هذا التوجه بصورة كاملة .
وذكرت 70 بالمائة من المؤسسات المشاركة في استطلاع الرأي أن تأمين الاتصال الآمن يعد أكبر العراقيل التي تحول دون تبني « استخدام الجهاز الشخصي « في العمل بشكل تام، بينما تتقيد 45 بالمائة من المؤسسات المشتركة في استطلاع الرأي بكيفية تفعيل حقوق الوصول وفقا للمستخدم والجهاز ونوع التطبيق المستخدم في العمل للدخول على الشبكة الداخلية.
ذكرت 70 بالمائة من المؤسسات المشاركة في استطلاع الرأي أن تأمين الاتصال الآمن يعد أكبر العراقيل التي تحول دون تبني « استخدام الجهاز الشخصي « في العمل بشكل تام، بينما تتقيد 45 بالمائة من المؤسسات بكيفية تفعيل حقوق الوصول وفقا للمستخدم.
وفضلا عن مشكلات تأمين المعلومات التي تواجهها الشركات، فإن هناك مشكلة أخرى تتعلق بتوفير الموارد الكافية للشبكات كي تتمكن من دعم هذا التدفق الهائل من الأجهزة الغنية بالوسائط المتعددة الكثيرة للغاية، وزعم 35 بالمائة أن توفير التغطية والإمكانات اللاسلكية الكافية لتطبيق «استخدام الجهاز الشخصي « في العمل يمثل تحديا تقنيا جوهريا لهم إلى سعي العديد من المؤسسات وراء إستراتيجية جيدة التخطيط لدعم الأجهزة النقالة بحيث تتمتع بتقنية قوية البنية لها القدرة على تلبية متطلبات الموظفين، مع العلم بأن ثلثي المشتركين تقريبا يعتزم شراء أجهزة لاسلكية خلال العام المقبل.
وكشف الاستطلاع أن 22 بالمائة فقط من المؤسسات المشاركة لديها أكثر من موظف واحد من بين كل أربعة موظفين يستخدم جهازه الخاص في العمل، مما يوحي بأنه لا يزال الطريق طويلا قبل إمكانية استخدام الجهاز الخاص في العمل بصورة كاملة على أرض الواقع.
وأظهر الاستطلاع التباين الشديد بين الإمكانات المتاحة في أسواق الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية وتأثيره على المسؤولين عن تكنولوجيا المعلومات، حيث ينبغي عليهم الآن العمل على تلبية متطلبات هذا القطاع الهائل والمتنوع من مختلف الشركات المصنعة وأنظمة التشغيل، وفضل المشتركين في استطلاع الرأي اختيار الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية من أجهزة شركة أبل مثل أي فون وأي باد بنسبة 88 بالمائة و86 بالمائة على التوالي، أما أجهزة الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية المقدمة من شركة سامسونج والعاملة بنظام تشغيل أندرويد فقد حصلت على 67 بالمائة و51 بالمائة من آراء المشتركين.
وشارك في استطلاع الرأي 773 مختصا في مجال تقنية المعلومات والشبكات في أوروبا ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بأكملها.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بحثت فى الانترنت عن كتاب استخدام خرائط العقل في العمل لتونى بوزان مدة طويلة ولم احد نسخة باللغة العربية ولكن اخيرا حصلت على نسخة ولكنها باور بيوينت عليها كلمة سر... (مشاركات: 49)
أشارت الدراسة التي أجرتها Chronos Consulting إلى أن عددا متزايدا من الشركات في الولايات المتحدة وفي جميع أنحاء العالم بدأت تستخدم فرق العمل الافتراضية حتى تقلل من التكاليف، وتحسن من الإنتاجية، وتجذب... (مشاركات: 0)
إن من السلطات و الحقوق الممنوحة لمديري الأعمال هو تشجيع النجاح في الأفراد الذين يديرونهم و يعملون معهم. فعندما يعمل الموظفون بشكل جيد، ويكون أدائهم جيدا، فإن المديرين بالتالي يصبح أدائهم جيدا. ولهذا... (مشاركات: 2)
يوجد تصويت ضد النقاب في نيوزلندا على الرابط الموجود بالأسفل.المطلوب الضغط على كلمة NO فقط.
https://nz.news.yahoo.com/polls/popup/-/poll_id/55492 (مشاركات: 2)
لتحقيق 3 في المائة من النمو السنوي، تحتاج شركة متخصصة في تصنيع السلع الاستهلاكية بحجم يُقدر بعشرة مليارات دولار إلى الاحتفاظ بخطوط ابتكارات تصل قيمتها إلى خمسة مليارات دولار. وهذه أرقام منذرة، نظراً... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها