الموضوع: «معهد التدريب» يستعد لإلحاق 520 متدرباً
«معهد التدريب» يستعد لإلحاق 520 متدرباً
«معهد التدريب» يستعد لإلحاق 520 متدرباً
يستعد مركز توظيف الخريجين في معهد البحرين للتدريب للبدء في برنامج «التدريب الميداني» للمتدربين المتوقع تخرجهم في برنامج الدبلوما الوطنية والبرامج الاحترافية للعام التدريبي 2012/2011 وعددهم 520 متدرباً من مختلف الأقسام، وذلك بدءاً من شهر يوليو/ تموز المقبل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص والوزارات والهيئات الحكومية. وأوضح رئيس مركز توظيف الخريجين محمد حسن شاهين في بيان له أمس الثلثاء (29 مايو/ أيار 2012) أن معهد البحرين للتدريب يمد جسور التعاون مع مختلف القطاعات، إدراكاً منه لأن التدريب لا يمكن أن ينجح بمعزل عن سوق العمل، لأنه المكان الذي تصب فيه مخرجات المعاهد والكليات التقنية، ولأن حاجة القطاع الخاص والعام هي التي تحتم نوعية البرامج والتخصصات التي تلبي الاحتياجات التقنية في مملكة البحرين، مؤكداً أن تجربة معهد البحرين للتدريب في تطبيق برنامج التدريب الميداني تعتبر من التجارب الرائدة في ربط التدريب بمكان العمل.
وقال شاهين: «إن التدريب الميداني هو مقرر إلزامي للدراسين في برنامج الدبلوما الوطنية المتوقع تخرجهم فيه، وتصل مدته إلى 12 أسبوعاً موزعة على 4 مجموعات حيث تتم متابعة المتدرب من قبل فريق خاص خلال فترة التدريب الميداني، كما تتم زيارته مرتين على الأقل طوال الفترة التدريبية في المؤسسة ومراقبة أدائه من خلال تقييم مسئوله المباشر في العمل ومقيم المعهد، ومن ثم يتم وضع التقييم المناسب للمتدرب بعد نهاية فترة التدريب.
نحن شركة النادر لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 886 شركة متخصصة في مجال توظيف أمهر وأفضل العناصر والكوادر البشرية من العمالة الجيدة المختارة بعناية بعد تقنين وتقيم الخبرات والكفاءات العلمية... (مشاركات: 0)
كبرى شركات التوظيف بمصر
الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج والداخل
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى توفير أفضل وأكفأ العمالة المصريين على مستوى
مصر لدول الخليج.
... (مشاركات: 1)
هناك أنواع مختلفة للمقابلات الشخصية التى قد تشارك فيها خلال عملية الاختيار بين المتقدمين لوظيفة. وفيما يلي أهم هذه الأنواع وإرشادات عن طريقة التعامل معها:
1. المقابلة الشخصية الانتقائية
... (مشاركات: 3)
بعد النجاح الهائل لمعرض الوظائف الافتراضي السابق في لبنان، أعلن موقع Bayt.com، عن استضافته للمعرض الثاني في لبنان بين 11 و15 أكتوبر، بالتعاون مع صحيفة L’Orient le Jour ويهدف هذا المنتدى السهل... (مشاركات: 1)
تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ مدينة جدة, يفتتح سموه مهرجان صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" للتوظيف, يوم الثلاثاء القادم والذي يهدف إلى توظيف أكبر عدد من طالبي... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.