الموضوع: توفير 30 ألف فرصة عمل للمواطنين في القطاع الصحي
توفير 30 ألف فرصة عمل للمواطنين في القطاع الصحي
المصدر:
التاريخ: 30 مايو 2012
550 فتاة شاركن في ملتقى التوطين الصحي. من المصدر
أكد رئيس مجلس إدارة مجلس أبوظبي للتوطين، علي راشد الكتبي، أن القطاع الصحي سيوفر نحو 30 ألف وظيفة ومهنة متخصصة للمواطنين، لافتاً إلى أن سوق العمل في حاجة إلى هذه التخصصات الصحية، للعمل في قطاع الصحة الذي لا تزيد نسبة التوطين فيه على 9٪ فقط.
جاء ذلك خلال الملتقى الوطني لتوطين القطاع الصحي، الذي نظمته كلية فاطمة للعلوم الصحية، التابعة لمعهد التكنولوجيا التطبيقية، بالتعاون مع مجلس أبوظبي للتوطين، وشركة أبوظبي للخدمات الصحية (صحة)، لمواصلة دعم جهود توطين القطاع الصحي في الدولة، وشاركت فيه نحو 550 فتاة من الدولة.
وقال الكتبي إن قطاع الرعاية الصحية في الدولة زاخر بالعديد من فرص العمل المتميزة من النواحي المالية والاجتماعية كافة، ما يجعل هذا القطاع هدفاً للشباب الباحث عن التميز في حياته العملية، داعياً المواطنين الى الاستفادة من هذه المبادرة من أجل مستقبل زاهر لهم وللدولة.
من جانبه قال رئيس مجلس إدارة شركة أبوظبي للخدمات الصحية (صحة)، سيف بدر القبيسي، إن نسبة التوطين في القطاع الصحي قليلة جداً، ويرجع ذلك إلى قلة الوعي لدي شباب الوطن بأهمية العمل في المهن الصحية، لذلك فإن هذا الملتقى يأتي في إطار العمل المشترك من أجل توعية المواطنين من خريجي وخريجات شهادة الثانوية العامة، بالبرامج المطروحة التي يتم تنظيمها لنيل شهادة الدبلوم والبكالوريوس في التخصصات الطبية المساعدة، والحصول على فرص عمل متميزة في قطاع الخدمات الصحية. وأكد القبيسي حرص «صحة» على توطين القطاع الصحي، وفقاً للرؤية الاستراتيجية لحكومة أبوظبي، والتزامها إلى أقصى الحدود بتوطين الموظفين بشركة صحة ومنشآتها، لافتاً إلى كثرة عدد فرص العمل المجزية التي يوفرها قطاع الرعاية الصحية، قائلاً «نحن نبحث باستمرار عن الكفاءات المواطنة الشابة لكي نقوم بتوظيفها لشغل تلك الوظائف المهمة».
وأكد مدير عام معاهد التكنولوجيا، الدكتور عبداللطيف الشامسي، أن كلية فاطمة للعلوم الصحية تفتح المجال أمام شباب الإمارات نحو العالمية، حيث أطلقت الكلية خلال شهر فبراير الماضي، برامج تخصصية جديدة لمنح درجتي الدبلوم العالي والبكالوريوس لفتيات الإمارات في الصيدلة، والعلاج الطبيعي، والأشعة، والإسعاف والطوارئ، وذلك بموجب الاتفاق الذي أبرمته الكلية بمقرها في أبوظبي أخيراً، مع جامعة موناش العالمية الأسترالية، حيث عملت الكلية مبكراً على انتقاء أرقى المناهج الصحية المطبقة عالمياً، وانتقاء أفضل الجامعات العالمية لعمل شراكة معها، ليتم تطبيق مناهجها في هذه التخصصات الصحية الجديدة التي تطبقها كلية فاطمة للعلوم.
هي دراسة ميدانية قام بها كل من الدكتور عبد المحسن بن صالح الحيدر والأستاذ إبراهيم عمر بن طالب، بعنوان "الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الصحي في مدينة الرياض".
إن القطاع الصحي من أهم القطاعات في... (مشاركات: 15)
أكد اللواء صلاح المعداوي، محافظ الدقهلية، بأنـه تم خلال شهر إبريل الماضي توفير 617 فرصةعمل لأبناء المحافظة من الشباب والفتيات بمنشآت القطاع الخاص والشركات والمصانع العاملة بدائرة المحافظة. ... (مشاركات: 0)
توفير 100 فرصة عمل
محافظ بغداد: المباشرة بمشروع بسماية في تموز المقبل
بغداد – علي شطب
اكد محافظ بغداد صلاح عبد الرزاق ان شهر تموز المقبل سيشهد المباشرة بتنفيذ مشروع مجمع بسماية السكني بانشاء... (مشاركات: 0)
أعلنت شركة الاتصالات الكويتية VIVA عن توقيعها مذكرة تفاهم مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، وذلك تنفيذا لسياسة الدولة الهادفة إلى توفير الفرص الوظيفية للعمالة الوطنية لدى... (مشاركات: 0)
مكة المكرمة 8 جماد الاولى 1429ه الموافق 13 مايو 2008م واس
نظمت مديرية الشؤون الصحية بالعاصمة المقدسة ممثلة في ادارة التدريب والابتعاث بالتعاون مع مستشفى حراء العام بمكة المكرمة يوم امس ملتقى التدريب... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.