الموضوع: توفير 30 ألف فرصة عمل للمواطنين في القطاع الصحي
توفير 30 ألف فرصة عمل للمواطنين في القطاع الصحي
المصدر:
التاريخ: 30 مايو 2012
550 فتاة شاركن في ملتقى التوطين الصحي. من المصدر
أكد رئيس مجلس إدارة مجلس أبوظبي للتوطين، علي راشد الكتبي، أن القطاع الصحي سيوفر نحو 30 ألف وظيفة ومهنة متخصصة للمواطنين، لافتاً إلى أن سوق العمل في حاجة إلى هذه التخصصات الصحية، للعمل في قطاع الصحة الذي لا تزيد نسبة التوطين فيه على 9٪ فقط.
جاء ذلك خلال الملتقى الوطني لتوطين القطاع الصحي، الذي نظمته كلية فاطمة للعلوم الصحية، التابعة لمعهد التكنولوجيا التطبيقية، بالتعاون مع مجلس أبوظبي للتوطين، وشركة أبوظبي للخدمات الصحية (صحة)، لمواصلة دعم جهود توطين القطاع الصحي في الدولة، وشاركت فيه نحو 550 فتاة من الدولة.
وقال الكتبي إن قطاع الرعاية الصحية في الدولة زاخر بالعديد من فرص العمل المتميزة من النواحي المالية والاجتماعية كافة، ما يجعل هذا القطاع هدفاً للشباب الباحث عن التميز في حياته العملية، داعياً المواطنين الى الاستفادة من هذه المبادرة من أجل مستقبل زاهر لهم وللدولة.
من جانبه قال رئيس مجلس إدارة شركة أبوظبي للخدمات الصحية (صحة)، سيف بدر القبيسي، إن نسبة التوطين في القطاع الصحي قليلة جداً، ويرجع ذلك إلى قلة الوعي لدي شباب الوطن بأهمية العمل في المهن الصحية، لذلك فإن هذا الملتقى يأتي في إطار العمل المشترك من أجل توعية المواطنين من خريجي وخريجات شهادة الثانوية العامة، بالبرامج المطروحة التي يتم تنظيمها لنيل شهادة الدبلوم والبكالوريوس في التخصصات الطبية المساعدة، والحصول على فرص عمل متميزة في قطاع الخدمات الصحية. وأكد القبيسي حرص «صحة» على توطين القطاع الصحي، وفقاً للرؤية الاستراتيجية لحكومة أبوظبي، والتزامها إلى أقصى الحدود بتوطين الموظفين بشركة صحة ومنشآتها، لافتاً إلى كثرة عدد فرص العمل المجزية التي يوفرها قطاع الرعاية الصحية، قائلاً «نحن نبحث باستمرار عن الكفاءات المواطنة الشابة لكي نقوم بتوظيفها لشغل تلك الوظائف المهمة».
وأكد مدير عام معاهد التكنولوجيا، الدكتور عبداللطيف الشامسي، أن كلية فاطمة للعلوم الصحية تفتح المجال أمام شباب الإمارات نحو العالمية، حيث أطلقت الكلية خلال شهر فبراير الماضي، برامج تخصصية جديدة لمنح درجتي الدبلوم العالي والبكالوريوس لفتيات الإمارات في الصيدلة، والعلاج الطبيعي، والأشعة، والإسعاف والطوارئ، وذلك بموجب الاتفاق الذي أبرمته الكلية بمقرها في أبوظبي أخيراً، مع جامعة موناش العالمية الأسترالية، حيث عملت الكلية مبكراً على انتقاء أرقى المناهج الصحية المطبقة عالمياً، وانتقاء أفضل الجامعات العالمية لعمل شراكة معها، ليتم تطبيق مناهجها في هذه التخصصات الصحية الجديدة التي تطبقها كلية فاطمة للعلوم.
هي دراسة ميدانية قام بها كل من الدكتور عبد المحسن بن صالح الحيدر والأستاذ إبراهيم عمر بن طالب، بعنوان "الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الصحي في مدينة الرياض".
إن القطاع الصحي من أهم القطاعات في... (مشاركات: 15)
أكد اللواء صلاح المعداوي، محافظ الدقهلية، بأنـه تم خلال شهر إبريل الماضي توفير 617 فرصةعمل لأبناء المحافظة من الشباب والفتيات بمنشآت القطاع الخاص والشركات والمصانع العاملة بدائرة المحافظة. ... (مشاركات: 0)
توفير 100 فرصة عمل
محافظ بغداد: المباشرة بمشروع بسماية في تموز المقبل
بغداد – علي شطب
اكد محافظ بغداد صلاح عبد الرزاق ان شهر تموز المقبل سيشهد المباشرة بتنفيذ مشروع مجمع بسماية السكني بانشاء... (مشاركات: 0)
أعلنت شركة الاتصالات الكويتية VIVA عن توقيعها مذكرة تفاهم مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، وذلك تنفيذا لسياسة الدولة الهادفة إلى توفير الفرص الوظيفية للعمالة الوطنية لدى... (مشاركات: 0)
مكة المكرمة 8 جماد الاولى 1429ه الموافق 13 مايو 2008م واس
نظمت مديرية الشؤون الصحية بالعاصمة المقدسة ممثلة في ادارة التدريب والابتعاث بالتعاون مع مستشفى حراء العام بمكة المكرمة يوم امس ملتقى التدريب... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.