الموضوع: لأول مرة : تعيين 2865 من ذوى الاحتياجات الخاصة بسوهاج
لأول مرة : تعيين 2865 من ذوى الاحتياجات الخاصة بسوهاج
سوهاج:
فى اطار الاهتمام بذوى الاحتياجات الخاصة بمحافظة سوهاج ووضعهم ضمن اولويات الدولة تم تعيين 2865 معاقا من حملة المؤهلات العلمية وغيرهم من غير المؤهلين لشغل بعض الوظائف بديوان عام المحافظة ومديريات الخدمات طبقا للاعلان رقم 2 لسنة 2011.
صرح بذلك سعيد احمد ابوالدهب مدير مديرية التنظيم والادارة بسوهاج موضحا ان التعيين تم على 3 مراحل حيث بلغ عدد المعينين فى المرحلة الاولى 800 معاق والمرحلة الثانية 1000 معاق والمرحلة الثالثة 1065 وتضمنت قواعد التعيين بالنسبة لحملة المؤهلات الاقدم تخرجا بدءا من عام 1981 وعند التساوى يفضل الاكبر سنا اما قواعد التعيين لغير حملة المؤهلات فقد تمت المفاضلة على اساس الاكبر سنا وذلك طبقا لكتاب دورى الجهاز المركزى للتنظيم والادارة رقم 2011 لسنة 2011.
واشار مدير مديرية التنظيم والادارة إلى ان هناك مرحلة رابعة ينتظر الاعلان عنها قريبا لتعيين 998 معاقا بديوان عام المحافظة ومديريات الخدمات ايضا فور موافقة الجهاز المركزى للتنظيم والادارة ووزارة المالية ليصل عدد المعاقين المعينين بمحافظة سوهاج الى 3863 معاقا فى سابقة لم تحدث من قبل.
رد: لأول مرة : تعيين 2865 من ذوى الاحتياجات الخاصة بسوهاج
عــــــــاجــــــل
# الرياض # رجال
إداري من ذوي الإحتياجات الخاصة
- خبرة في نظام مكتب العمل والعمال
- دوام 8.30 إلى 5 مساءً ويوم الخميس نصف دوام
- رواتب مجزية .
للتقديم يرجى ارسال... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
توجد وظائف كما وصلني حسب الاتي
امل من لديه القدره والمعرفة والعلاقة مع احد ويهمه امر توظيفة ارسال السيرة الذاتية على الايميل وسيتم توظيفة باذن الله
مطلوب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
توجد وظائف كما وصلني حسب الاتي
امل من لديه القدره والمعرفة والعلاقة مع احد ويهمه امر توظيفة ارسال السيرة الذاتية على الايميل وسيتم توظيفة باذن الله
مطلوب... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
ولا يستطع احد أن ينكر أن لكل فرد من أفراد المجتمع وجوده وكيانه الخاص به، وأن بكل مجتمع من المجتمعات فئة تتطلب خدمات خاصة لكي تتكيف مع البيئة التي يعيشون فيها ، وهذا التكيف لا... (مشاركات: 2)
تم افتتاح المدينة العربية للرعاية الشاملة في المملكة الاردنية الهاشمية وتقدم خدمات شمولية لذوي الاحتياجات الخاصة وتعتبر الاولى من نوعها في الوطن العربي مراكز متخصصة على كل حده خدمات على مدار الساعة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
رد مع اقتباس
