الموضوع: قرار مفاجئ من وزارة العمل السيرلانكيه برفع اجور عاملات المنازل في الاردن
قرار مفاجئ من وزارة العمل السيرلانكيه برفع اجور عاملات المنازل في الاردن
قرار مفاجئ للحكومة السيريلانكية بخصوص ارسال العاملات الى الأردن
في خطوة غير مسبوقة قررت الحكومة السيريلانكية ممثلة بوزارة العمل السيريلانكية رفع رواتب عاملات المنازل مائتين وخمسون دينار أردني شهريا اعتبارا من اليوم الأول من شهر حزيران القادم
و وضع تأمين مسترد بقيمة الف دولار أو مايساويها بالعملة المحلية ويتم دفع هذا المبلغ من مكتب الاستقدام أو من الكفيل حيث يمكن استرداد المبلغ المدفوع كتأمين من قبل الكفيل أو مكتب الاستقدام بعد انتهاء مدة عقد العاملة ( سنتين )
وسوف يستخدم مبلغ التأمين في حال عدم دفع الرواتب أو عدم السماح للخادمة بالعودة الى بلادها أو لدفع النفقات الطبية للعاملة أو ارسال جثمانها الى سيريلانكا أو التعويض في حالة وجود مضايقات جسدية.
ويتم ارجاع المبلغ الى الكفيل أو مكتب الاستقدام في الحالات التالية:
عدم رغبة العاملة اتمام عقد العمل وترغب بمغادرة الأردن الى بلدها سيريلانكا ويتم اقتطاع ثمن التذكرة من أصل المبلغ المدفوع الى السفارة كتأمين.
وأثر تلقي مكاتب الاستقدام هذا القرار سادت موجه من الغضب بسبب ما أسموه التحكم بهم عن طريق السفارات وعدم فتح المجال لهم للاستقدام من دول أخرى والمماطلة في الاجراءات وكان وزير العمل الأردني سمح بفتح أسواق جديدة من بنغلادش ومازالت أثيوبيا قيد الدراسة.
رد: قرار مفاجئ من وزارة العمل السيرلانكيه برفع اجور عاملات المنازل في الاردن
يعني راتب الخادمة اصبح كراتب موظف حكومي ههه
شكراً على الخبر
رد: قرار مفاجئ من وزارة العمل السيرلانكيه برفع اجور عاملات المنازل في الاردن
ههههههههههههههههههههههههه ههههههههههههههه والله عندك حق
اطلقت وزراة العمل السعودية هذه الخدمة الالكترونية المتميزة التي تمكنك من الاستعلام عن اي معاملة لك لدى مكتب العمل وذلك بتحديد نوع المعاملة وادخال رقم الطلب لتظهر لك نتيجة المعاملة فورا
يمكنك... (مشاركات: 1)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
مادة (23) : يوظف العمال على وظائف ذات مسميات ومواصفات معينة ويحصل العامل على الاجر المتفق عليه في عقد العمل .
مادة (24) : تدفع أجور العمال بالعملة الرسمية للبلاد ويتم دفعها خلال ساعات العمل... (مشاركات: 1)
قد يبدو العنوان غريبا بعض الشيء ولكنها الحقيقة
فقد بدأت مايكروسوفت في يوم 29 سبتمبر 2008 تشغيل اتوبيسات لنقل الموظفين هذه الاتوبيسات مجهزة داخليا بحيث تسمح للموظف بأن يستطيع الولوج الى الخوادم... (مشاركات: 16)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)