الموضوع: فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
أصدر اليوم حسين الرفاعى مدير إدارة الشئون الفنية وعضو مجلس الادارة بهيئة النقل العام قرارا بفصل 150 سائقا تحت التدريب .
كانت هيئة النقل العام قد أعلنت عن الحاجة إليهم ثم قامت بتدريبهم خمسة أشهر على نفقة الهيئة ، إضافة لمنحهم أجورا رمزية خلال فترة التدريب ، ثم فوجئ هؤلاء المتدربون وبعد انتهاء مدة التدريب بقرار الفصل المسبب بـ " عدم وجود سيارات " ، وكأن مجلس إدارة الهيئة قد فوجىء هو الآخر بعدم كفاية أسطول السيارات لأعداد السائقين الجدد .
وتتساءل فاطمة رمضان الامين العام للاتحاد المستقل من يحاسب مجلس إدارة الهيئة عن إهدار المال العام ، وعن ضياع حقوق هؤلاء المتدربين الذين وجدوا أنفسهم فى الطريق مرة أخرى بلا عمل؟.
رد: فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
الللللللللللللللللللللللل للللللللللللللللللللللللل للللللللللللله عليك انا بحبك اوى يا استاذ
رد: فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
بارك الله فيك واشكرك على كلماتك الطيبة
رد: فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
الي متي سيستمر هذا التخبط في مصر وعدم دراسة الامور قبل اتخاذ قرارات ؟
رد: فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
الله يكون فى العوون ويوفق الجميع يارب
أوضح عضو لجنة النقل في غرفة الشرقية عبد الرحمن العطيشان أن تطبيق النقل العام في المدن الكبرى يمثل خطوة هامة في القضاء على الازدحام الذي تعاني منه العديد من المدن، خصوصا في ظل تنامي المركبات في... (مشاركات: 0)
تنظيم وإدارة وسائل النقل (تخطيط النقل) من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
النقـــل
Transfer/Relocation
1 – قد يتم نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى إذا كانت الوظيفة المنقول إليها الموظف مشابهة في مستوى مهامها ومسؤولياتها للوظيفية التي ... (مشاركات: 0)
كن سائقا أقل تهورا
اي الاماكن تشعر فيها بأكبر قدر من التوتر؟
ان كنت كغالبية الناس فإن قيادة سيارتك في زحام المرور قد تأتي في رأس قائمتك لتلك الأماكن ولو نظر المرء الى غالبية الطرق السريعة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.
برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.
رد مع اقتباس
