الموضوع: فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
أصدر اليوم حسين الرفاعى مدير إدارة الشئون الفنية وعضو مجلس الادارة بهيئة النقل العام قرارا بفصل 150 سائقا تحت التدريب .
كانت هيئة النقل العام قد أعلنت عن الحاجة إليهم ثم قامت بتدريبهم خمسة أشهر على نفقة الهيئة ، إضافة لمنحهم أجورا رمزية خلال فترة التدريب ، ثم فوجئ هؤلاء المتدربون وبعد انتهاء مدة التدريب بقرار الفصل المسبب بـ " عدم وجود سيارات " ، وكأن مجلس إدارة الهيئة قد فوجىء هو الآخر بعدم كفاية أسطول السيارات لأعداد السائقين الجدد .
وتتساءل فاطمة رمضان الامين العام للاتحاد المستقل من يحاسب مجلس إدارة الهيئة عن إهدار المال العام ، وعن ضياع حقوق هؤلاء المتدربين الذين وجدوا أنفسهم فى الطريق مرة أخرى بلا عمل؟.
رد: فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
الللللللللللللللللللللللل للللللللللللللللللللللللل للللللللللللله عليك انا بحبك اوى يا استاذ
رد: فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
بارك الله فيك واشكرك على كلماتك الطيبة
رد: فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
الي متي سيستمر هذا التخبط في مصر وعدم دراسة الامور قبل اتخاذ قرارات ؟
رد: فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
الله يكون فى العوون ويوفق الجميع يارب
أوضح عضو لجنة النقل في غرفة الشرقية عبد الرحمن العطيشان أن تطبيق النقل العام في المدن الكبرى يمثل خطوة هامة في القضاء على الازدحام الذي تعاني منه العديد من المدن، خصوصا في ظل تنامي المركبات في... (مشاركات: 0)
تنظيم وإدارة وسائل النقل (تخطيط النقل) من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
النقـــل
Transfer/Relocation
1 – قد يتم نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى إذا كانت الوظيفة المنقول إليها الموظف مشابهة في مستوى مهامها ومسؤولياتها للوظيفية التي ... (مشاركات: 0)
كن سائقا أقل تهورا
اي الاماكن تشعر فيها بأكبر قدر من التوتر؟
ان كنت كغالبية الناس فإن قيادة سيارتك في زحام المرور قد تأتي في رأس قائمتك لتلك الأماكن ولو نظر المرء الى غالبية الطرق السريعة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
رد مع اقتباس
