الموضوع: فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
أصدر اليوم حسين الرفاعى مدير إدارة الشئون الفنية وعضو مجلس الادارة بهيئة النقل العام قرارا بفصل 150 سائقا تحت التدريب .
كانت هيئة النقل العام قد أعلنت عن الحاجة إليهم ثم قامت بتدريبهم خمسة أشهر على نفقة الهيئة ، إضافة لمنحهم أجورا رمزية خلال فترة التدريب ، ثم فوجئ هؤلاء المتدربون وبعد انتهاء مدة التدريب بقرار الفصل المسبب بـ " عدم وجود سيارات " ، وكأن مجلس إدارة الهيئة قد فوجىء هو الآخر بعدم كفاية أسطول السيارات لأعداد السائقين الجدد .
وتتساءل فاطمة رمضان الامين العام للاتحاد المستقل من يحاسب مجلس إدارة الهيئة عن إهدار المال العام ، وعن ضياع حقوق هؤلاء المتدربين الذين وجدوا أنفسهم فى الطريق مرة أخرى بلا عمل؟.
رد: فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
الللللللللللللللللللللللل للللللللللللللللللللللللل للللللللللللله عليك انا بحبك اوى يا استاذ
رد: فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
بارك الله فيك واشكرك على كلماتك الطيبة
رد: فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
الي متي سيستمر هذا التخبط في مصر وعدم دراسة الامور قبل اتخاذ قرارات ؟
رد: فصل 150 سائقا تحت التدريب من النقل العام
الله يكون فى العوون ويوفق الجميع يارب
أوضح عضو لجنة النقل في غرفة الشرقية عبد الرحمن العطيشان أن تطبيق النقل العام في المدن الكبرى يمثل خطوة هامة في القضاء على الازدحام الذي تعاني منه العديد من المدن، خصوصا في ظل تنامي المركبات في... (مشاركات: 0)
تنظيم وإدارة وسائل النقل (تخطيط النقل) من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
النقـــل
Transfer/Relocation
1 – قد يتم نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى إذا كانت الوظيفة المنقول إليها الموظف مشابهة في مستوى مهامها ومسؤولياتها للوظيفية التي ... (مشاركات: 0)
كن سائقا أقل تهورا
اي الاماكن تشعر فيها بأكبر قدر من التوتر؟
ان كنت كغالبية الناس فإن قيادة سيارتك في زحام المرور قد تأتي في رأس قائمتك لتلك الأماكن ولو نظر المرء الى غالبية الطرق السريعة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
رد مع اقتباس
