الموضوع: اجراءات وزارة العمل تهدد 3000 مزارع بالخروج من السوق بالشرقية
اجراءات وزارة العمل تهدد 3000 مزارع بالخروج من السوق بالشرقية
حذر نائب رئيس مجلس إدارة الجمعية التعاونية الزراعية بالمنطقة الشرقية ساري الدوسري من خروج نصف مزارعي المنطقة من السوق البالغ عددهم 6000 مزارع نتيجة الإجراءات التي أصدرتها وزارة العمل مؤخرا ما يهدد أسواق المنتجات الزراعية خلال الفترة المقبلة إذا لم يتم تدارك الوضع الحالي. وأكد الدوسري في تصريح خاص لـ «اليوم» على استلام الجمعية التعاونية العديد من طلبات التظلم لرفعها للجهات ذات العلاقة للنظر فيما يمكن من خلاله معالجة الموقف الذي يهدد المزارعين خصوصا صغار المزارعين الذين يرتبطون بقروض زراعية تسدد بنظام الدفعات لبنك التنمية الزراعي، مشيرا إلى أن الجمعية مازالت تستقبل الشكاوى بشكل يومي.
وأشار إلى أن الجمعية تخشى من تأثر الأسواق الزراعية بتبعات مجموع القرارات التي لا تتناسب مع خصوصية القطاع الزراعي فقال : «الذي يختلف كليا عن باقي القطاعات الاقتصادية بمكوناته والصعوبات التي نواجهه، وكذلك لنوعية مستثمريه الذين هم في الأغلب يعتمدون على أنفسهم في الإدارة والتمويل ومعالجة المشاكل التي تمر بالمحاصيل».
وأشار إلى أن طبيعة العمل في المزارع التقليدية مكلفة جدا وبالكاد تغطي تكاليفها التشغيلية، نظرا لارتفاع أسعار الأسمدة وباقي المعدات التي يحتاجها المزارع في أداء أنشطته الزراعية».
وأضاف أن التنظيمات الجديدة التي من بينها إلزام مكاتب العمل المزارعين في المنطقة بضرورة استخراج سجلات تجارية وتأمينات اجتماعية ومجموعة أخرى من الطلبات مثل تعريف بالراتب وكشف حساب لمدة ستة أشهر لا يقل عن 35 ألف ريال لكل طلب لاستقدام عدد معين من العمالة، وفي حال زيادة العدد يتم طلب كشف حساب لا يقل عن 80 ألف ريال.
من جهته قال مدير عام الإدارة العامة لشؤون الزراعة بالمنطقة الشرقية سعد المقبل: إن وزارة الزراعة تبذل كل الجهود بالتنسيق مع وزارة العمل ممثلة في مكاتب العمل لتذليل الصعوبات التي تعترض المزارعين وتسهيل العقبات وكل ما من شأنه استمرار العمل في القطاع الزراعي.
وأضاف «تم عمل العديد من الاجتماعات مع مسئولين بالوزارة ومازالت المخاطبات مستمرة لحصول المزارعين على ما يحتاجونه من العمالة بموجب اعتمادات تأييد مقدمة من قبل وزارة الزراعة».
وتابع المقبل «تمت مخاطبة مكتب العمل بالمنطقة الشرقية وتنبيهه بعدم تطبيق شروط وزارة العمل الجديدة على المزارعين في المزارع التقليدية، «إضافة إلى «أن الوزارة ممثلة في الادارت العامة والمديرات والفروع تقوم بإصدار شهادات التأييد بعدد العمالة الزراعية بالمهن المختلفة التي يحتاجها المزارع، علما بأن هذه الشهادات تصدر بناء على الأوراق الثبوتية للمزارعين من قرارات توزيع أو صكوك شرعية ، وكذلك التقرير الفني من واقع الطريقة».
رد: اجراءات وزارة العمل تهدد 3000 مزارع بالخروج من السوق بالشرقية
شكررررررررررررررررررررررر را على حسن تعاونكم
اطلقت وزراة العمل السعودية هذه الخدمة الالكترونية المتميزة التي تمكنك من الاستعلام عن اي معاملة لك لدى مكتب العمل وذلك بتحديد نوع المعاملة وادخال رقم الطلب لتظهر لك نتيجة المعاملة فورا
يمكنك... (مشاركات: 1)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
هددت وزارة العمل السعودية، بإلغاء الترخيص المبدئي لشركات الاستقدام الـ13 الجديدة، التي يثبت إعلانها عن نشاطها قبل حصولها على الترخيص النهائي من قبل الوزارة لمزاولة النشاط، وذلك على خلفية نشر... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
قضيه تحرر المرأة
ساق الغرب الينا مع بداية القرن العشرين ماأسماه
بقضية تحرر المرأة ومنذ مائه عام والمرأة او قل انصار القضيه
يتزاحمون ويتزايدون ولا ادرى ماذا اكتسبوا او استفادوا .؟؟؟؟!!!!
بدأها... (مشاركات: 5)
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واستخدام آليات المناقصة والتفاوض
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.