الموضوع: تعيينات وتكليفات إدارية بجامعة الدمام
تعيينات وتكليفات إدارية بجامعة الدمام
أصدر مدير جامعة الدمام الدكتور عبد الله بن محمد الربيش، عدداً من القرارات الإدارية لتعيينات وتكليفات.
أوضح ذلك مدير عام العلاقات العامة والإعلام بالجامعة المهندس إبراهيم الخالدي، مضيفاً أن القرارات جاءت كالتالي: تعيين الدكتور عبد العزيز بن صالح المطوع رئيسا لقسم تطوير الذات بعمادة السنة التحضيرية والدراسات المساندة، وتعيين الدكتور عادل بن سليمان العقل وكيلا لكلية طب الأسنان للجودة والتطوير، وتعيين الدكتور أحمد بن عبد العزيز القصير رئيسا لقسم الدراسات الإسلامية بعمادة السنة التحضيرية والدراسات المساندة، وتعيين الدكتور فهد بن علي الخميس رئيسا لقسم طب الأعصاب بكلية الطب، وتعيين الدكتور خالد بن عسكر بن شارع الشيباني وكيلا لكلية العمارة والتخطيط للدراسات العليا والبحث العلمي، وتعيين الدكتور فائز بن سعد الشهري رئيسا لقسم التخطيط الحضري والإقليمي بكلية العمارة والتخطيط، وتعيين الدكتور عماد بن عمر الشويمي وكيلا لعمادة البحث العلمي، وتعيين الدكتور عبدالرحمن بن محمد الحربي رئيسا لقسم علوم الحاسب بكلية علوم الحاسب وتقنية المعلومات، وتعيين الدكتور عبدالعزيز بن فهد الفهيد وكيلا لعمادة القبول والتسجيل لشؤون الخريجين، وتجديد تعيين الدكتور علي الصلبي وكيلا لكلية العمارة والتخطيط للشؤون الأكاديمية، وتجديد تعيين الدكتور إبراهيم بن مبارك النعيمي رئيسا لقسم العمارة بكلية العمارة والتخطيط، وتكليف الدكتور عامر بن إبراهيم العمر وكيلا لكلية العلوم الطبية التطبيقية لشؤون التجسير ووكيلا لعمادة الدراسات العليا، وتعيين الدكتورة إقبال بنت عبدالعزيز بخاري رئيسة لقسم الجلدية بكلية الطب، وتجديد تعيين الدكتورة ليلى بنت عثمان باطوق وكيلة لعمادة الدراسات العليا لشؤون الابتعاث والتدريب، وتجديد تكليف الدكتورة سهام بنت أحمد عبدالحي عبدالجواد وكيلة لكلية العلوم الطبية التطبيقية بحفر الباطن، وتجديد تعيين الدكتورة فاطمة بنت عبدالله الشهري رئيسة لقسم الفيزياء بكلية العلوم للبنات، وتكليف الدكتورة سمر باريان للقيام بأعمال وكيلة عميدة الدراسات الجامعية لشؤون الطالبات، وتكليف الدكتورة عفاف محمد الأمين رئيسة للأقسام التعليمية بكلية العلوم والآداب للبنات بالنعيرية، وتكليف محمد بن سعد الخالدي مديرا لإدارة الإسكان الجامعي، وتكليف ميرفت أحمد فلاتة مشرفة على إدارة المتابعة بكلية المجتمع بالقطيف، وتكليف إقبال بنت رابح الرابح مسؤولة متابعة بكلية المجتمع بالقطيف.
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 4/6/2012 الساعة 12:13
رد: تعيينات وتكليفات إدارية بجامعة الدمام
شكررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررا جزيلا
نرحب بكم في الصفحة الالكتروني لإدارة العمليات حيث تجدون فيها معلومات عن الإدارة ومختلف العمليات والخدمات التي تقدمها للمستخدمين. كما يمكنم تصفح قسم المشاريع لدينا للاطلاع على المشاريع الحالية... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
فيما يلي الوصف الوظيفي لوظيفة (اداري تعيينات وخدمات موظفين)
اولا: معلومات عامة
n مسمى الوظيفة : إداري تعيينات وخدمات موظفين
n مسمى المسؤول المباشر: رئيس قسم... (مشاركات: 2)
تعلم فن واصول التسويق اذا كنت تريد ان ترتقي بوظيفتك
تعلم مهارات التسويق إذا كان لديك مشروع قائم
تعلم المهارات التسويقية والبيعية اذا كانت لديك سلعة تريد ترويجها
تعلم اصول التسويق علي يد خبارء... (مشاركات: 0)
بدأت في جامعة الملك سعود دورات تدريب العاملين في فروع الجامعة خارج الرياض على استخدام المنظومة الأكاديمية المتكاملة، والتي سيتم تشغليها خلال الأيام القليلة القادمة ، بعد أن تم الإنتهاء من تركيب... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
رد مع اقتباس
