الموضوع: 700 فرصة عمل للمعاقين بالسويس خلال قرعة التشغيل الثالثة
700 فرصة عمل للمعاقين بالسويس خلال قرعة التشغيل الثالثة
قال محمد أبو سته مسئول رابطة المعاقين بالسويس أنه خلال الأسبوع القادم سوف يتم تنظيم القرعة الثالث لتشغيل العمال الـ 5 % أو ما يطلق عليهم المعاقين وذلك بالمشاركة مع اللواء محمد عبد المنعم هاشم محافظ السويس ، حيث أوضح أبو سته لـ ” ona ” أن القرعة ستوفر 700 فرصة عمل بشركات السويس المختلفة سواء كانت قطاع حكومى بالمديريات الخدمية أو شركات البترول أو هيئة المواني أو بالشركات الخاصة بمنطقة شمال غرب خليج السويس وعتاقة الصناعية .وناشد أبو سته المسئولين التنفيذيين التدخل لإنقاذهم من تعسف مسئولى مديرية القوى العاملة بالسويس بسبب عدم تسهيل إجراءات تعيين المعاقين وعدم متابعة الشركات فى تعيين من يحملوا خطابات التعيين بالقرعة الأولى والثانية حيث رفضت بعض الشركات استقبال وتعيين المعاقين لديهم بالرغم من أنه تم من قبل الاتفاق على ذلك مع الشركات وأن خطاب التعيين لهؤلاء يحمل توقيع محافظ السويس ، ولكن نواجه تعنت من قبل مسئولى هذه الشركات ومديرية القوى العاملة المسئولة عن هذا الأمر ترفض التحرك لحل هذه المشاكل مما دفعهم من قبل لتنظيم وقفة احتجاجية أمام المديرية منذ أسابيع .
رد: 700 فرصة عمل للمعاقين بالسويس خلال قرعة التشغيل الثالثة
يا الله يا رب يوفقكم ويخليكم لصالح الاعمال الله معكم بقى
يلعب الحاسب دورًا مهمًا في مجال تعليم ذوي الاحتياجات الخاصة ، فعلي سبيل المثال يعتمد الطفل الأصم على طريقة التخاطب بواسطة لغة الحركات المعروفة Cued Speech والتي تم استخدامها باللغة الانجليزية ، ثم... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
الأعضاء الكرام أقدم لكم منهج دورة الحصول على شهادة ICDL طبقا لليونيسكو
مع منهج نظام التشغيل (مشاركات: 2)
قال الدكتور محمود عيسى، وزير الصناعة والتجارة الخارجية، إنه سيتم خلال الأيام القليلة المقبلة الإعلان عن القواعد والإجراءات الخاصة بتنفيذ برنامج التدريب من أجل التشغيل، والذى سيتم تنفيذه بالتعاون مع... (مشاركات: 0)
أكد اللواء صلاح المعداوي، محافظ الدقهلية، بأنـه تم خلال شهر إبريل الماضي توفير 617 فرصةعمل لأبناء المحافظة من الشباب والفتيات بمنشآت القطاع الخاص والشركات والمصانع العاملة بدائرة المحافظة. ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشرفين للالمام بمفهوم ومراحل الإشراف الإداري وأهميته في الشركات واكتساب وتطبيق مهارات القيادة والتواصل الفعال وإدارة وقت العمل وتحفيز الفريق وحل المشكلات واتخاذ القرارات بما يعزز من قدراتهم الاشرافية والادارية ويساعدهم في تحقيق النتائج المرجوة.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة