الموضوع: التنظيم والادارة يقدم قانون يحظر التعيين بالجهاز الحكومي
التنظيم والادارة يقدم قانون يحظر التعيين بالجهاز الحكومي
التنظيم والادارة يقدم قانون يحظر التعيين بالجهاز الحكومي
د. صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة |
|
عبير مهران
تقدم الجهاز المركزي للتنظيم والادارة بمشروع قانون الى لجنة القوى العاملة بمجلس الشعب يحظر فيه التعيين على الابواب الثاني والرابع والسادس وذلك على خلفية افراط الجهات الحكومية فى التعيين بعدما اعلنت الحكومة تثبيت العاملين على الصناديق الخاصة .
وسيتم اضافة القانون فى صورة تعديل لقانون 19 التابع لقانون 47 لسنة 78 الخاص بالعملين المدنيين بالجهاز الإداري .
ويتكون مشروع القانون من 3 مواد ،الاولى تنص على حظر التعاقد على اجور الموسميين باعتمادات الباب الاول اجور و على اعتمادات الباب الثاني المخصص لشراء السلع والخدمات و اعتمادات الباب الرابع المخصص للدعم والمنح والمزايا ،حيث تخصص اعتمادات هذه الابواب للأغراض المنشأة لها .
وتنص المادة الثانية على وضع عقوبة لمن يخالف القرار عبارة عن الحبس لمدة لا تزيد عن شهرين والعزل من الوظيفة العامة او احدهما مع عدم الاخلال بالمسئولية المدنية والتأديبية .
وتنص المادة الثالثة على نشر القانون بالجريدة الرسمية. |
محمد الأزرق
اهمية الإدارة.
التنظيم
التخطيط التنظيم التوظيف التوجيه الرقابة
فن الادارة (مشاركات: 13)
نموذج رب الأسرة
بداية التنظيم خلق الإنسان لأن أي إنسان لا يستطيع أن يؤدي أي عمل أكبر من قدرته بمفرده بل يستعين بإنسان آخر يساعده على تأدية العمل و في بداية العلاقات في التجمعات البشرية كان رب... (مشاركات: 4)
قرر رفعت حسن، وزير القوى العاملة والهجرة حظر التعامل مع شركة "الشلال الطبيعي للتجارة العامة" بدولة الكويت، وذلك حماية للعمالة المصرية وحفاظا على حقوقها، ولعدم تجاوب إدارة الشركة مع جهود المكتب... (مشاركات: 0)
أعلن الدكتور حازم الببلاوي نائب رئيس الوزراء ووزير المالية المصري أن الجهات الإدارية المختلفة بالدولة انتهت خلال الفترة من أول يوليو الماضي وحتى الآن من إجراءات تثبيت 566ر124 ألف موظف ، ممن أمضوا 3... (مشاركات: 0)
إن أهم مهارات المدير في مجال التنظيم هي مهارة التفويض وفي هذا الصدد على المدير :
أن يعتبر المدير تفويض صلاحياته من أهم الأشياء التي يجب عليه إجادتها لما تحققه له من مزايا ولكنها في... (مشاركات: 9)
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل