النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: للسعوديين : وظائف إدارية + إستقبال + خدمة عملاء

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

للسعوديين : وظائف إدارية + إستقبال + خدمة عملاء

للسعوديين
منشأة تدريبية
توفر
وظائف إدارية + إستقبال + خدمة عملاء
الشروط
الأفضلية لحملة البكالوريوس أو دبلوم (سنتين) بعد الثانوية
إجادة استخدام الحاسب الآلي
القدرة على العمل دوامان
الدوام فترتان
مدينة العمل الرياض
ترسل السير الذاتية عبر البريد الإلكتروني
recruitment.edu641@yasariyah.com

مُلاحظة
كتابة مسمى الوظيفة المطلوبة في موضوع الإيميل (Subject)
يجب وضع العنوان في حقل "إلى" (To) و ليس في النسخة (CC) أو المخفية (BCC)
أقصى حجم يسمح به هو ميجابايت و نصف (و ستلغى الرسائل التي تتعدى هذا الحجم)
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية ihab12
ihab12 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

رد: للسعوديين : وظائف إدارية + إستقبال + خدمة عملاء

*************************************************************CURRICULUM VITAE
Ihab Abd Elkader Ahmed
Personal Details
§ [IMG]file:///C:/Users/013256/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg[/IMG]Contacts:
Mobile (962) 799150330
Home (962) 6-4748408
Email [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Birth (Place, Date) Egypt, 27th Dec. 1977
Nationality Egyptian - Dakahliya

Certifications & Courses

§ 2003: Diploma Medium Institute for Social Services in Kafr El-Sheikh (دبلوم – الخدمة الاجتماعية)

§ 2006: Course in Microsoft Office (IT – Windows – Word – Excel – Access – Power Point – Internet )

Employment

§ 2004-: Secretary / Emirates – Sharjah
Company Dubai Towers General Contracting
§ 2006-: Human Resources (HR) / Emirates – Sharjah
Company Dubai Towers General Contracting

§ 2007 – 2009 -: Human Resources manager (HR) / Emirates – Sharjah
Company Dubai Towers General Contracting

§ 2009 – 2011 -: Human Resources (HR) / Jordan – Amman
Al-Hayat Hospital

§ 2011 – till date-: Office support / Jordan – Amman
Al-waseet transport (الوسيط للسفريات)

Experience and Responsibilities

q Responsibilities
· Good knowledge in Computer system and windows operating system
· Applications : Internet and MS Office Package (Word, Excel, Access, Power Point)
· Excellent organization and time management skills.
· Excellent communication skills, and customer satisfaction due to customer support services skills and high levels of customer care being provided.
· Ability to work under pressure.
· Carry-on self training and self educating to keep myself up to date
· Current driving license and car owner.
· Interests and hobbies: reading, football, socialises with others, make new friends and know about other cultures.


Remarks

· Languages, Arabic (Mother tongue), & English.
· Marital status, Married.
· I have Jordanian driving license.

All documents are available and ready to submit upon request.

إقرأ أيضا...
مطلوب وصف وظيفي خدمة عملاء

استأذن حضراتكم في الوصف الوظيفي لخدمة العملاء ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 2)


قواعد لتقديم خدمة عملاء مميـزة

خدمة العملاء عبارة عن نشاط هدفه الأساسي إلى تعزيز مستوى رضا العملاء اي الشعور بأن المنتج قد نال رضا العميل وتم تلبية احتياجاته من خلال هذه الخدمـة، لذلك لضمان تقديم خدمة عملاء مميزة عليك إتباع... (مشاركات: 3)


عاجل: وظائف بجدة للسعوديين فقط بمجال خدمة المجتمع

مركز أنشطة تطوعية بجدة يطلب موظفين دائمين نبذة عن المشروع : نعمل على استقطاب الراغبين في التطوع من جميع أفراد المجتمع وتوفير الفرص التطوعية لخدمة المجتمع الوظائف المطلوبة مسئول تدريب... (مشاركات: 0)


وظائف بجدة للسعوديين فقط بمجال خدمة المجتمع

مركز أنشطة تطوعية بجدة يطلب موظفين دائمين نبذة عن المشروع : نعمل على استقطاب الراغبين في التطوع من جميع أفراد المجتمع وتوفير الفرص التطوعية لخدمة المجتمع الوظائف المطلوبة مسئول تدريب... (مشاركات: 0)


كورسات خدمة عملاء موثقة بالمنصورة

تتشرف مجموعة مراكز المستقبل للتدريب والاستشارات بأن تقدم أقوى عروض البرامج التدريبية فى خدمة العملاء لـ 2009 ..... دبلومة التميز فى خدمة العملاء محتويات البرنامج التدريبي : التميز فى خدمة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمختبرات الطبية وبنوك الدم

برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى


دورة إدارة الوقت وضغوط العمل

دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.


دبلوم معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


جلسات إرشاد وتأهيل للآباء على كيفية التعامل مع المراهقين

جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها


برنامج التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.


أحدث الملفات والنماذج