كتاب لابن تيمية يعالج فيه طريقة فعالة للاصلاح...على الطريقة الاسلامية
انا شخصيا قراته
اعجبني كثيرا
اتمنى ان ينال اعجابكم.
تحت التمرين
كتاب لابن تيمية يعالج فيه طريقة فعالة للاصلاح...على الطريقة الاسلامية
انا شخصيا قراته
اعجبني كثيرا
اتمنى ان ينال اعجابكم.
التعديل الأخير تم بواسطة امينوس ; 5/6/2012 الساعة 21:32 سبب آخر: املائي
اشكرك كثيرا على المشاركة المميزة
مبدع
شكرا جزيلا على هذة اللمحة الخفيفة والصعبة بنفس الوقت حيث ان القدماء كان لهم نظرة عميقة غير محصورة بفترة زمنية بالرغم من محاولة البعض حصرهم فى مربع ضيق من الزمن جزاك الله خيرا
الاصلاح الاداري هو باختصار يصيب كل المكونات التالية عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة 1. إصلاح وتحديث الهياكل التنظيمية لجميع الجهات العامة في الدولة من وزارات وهيئات ومؤسسات وتحويلها إلى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم، قال الامام بن القيم صليت مرة الفجر خلف شيخ الاسلام بن تيمية فظل يذكر الله حتى انتصف النهار ثم التفت الى وقال: هذه غدوتى لو لم أتغدى غدوتى تلك، سقطت قوتى. ... (مشاركات: 3)
الإصلاح الإداري المفهوم والمدلول والاشكال الاصلاح في الفكر الغربي عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة أولاً : مقدمة تعتبر الإدارة من أهم العناصر الحركية الهادفة إلى دفع حركة الإنتاج وتحسين... (مشاركات: 0)
الإصلاح السياسي نمودج المغرب *محفوظ كيطوني يبدوا أن جميع مكونات المشهد السياسي الحزبي بالمغرب أصبحت مقتنعة بفتح ملف الإصلاح السياسي ،وأضحت متحمسة أكثر من أي وقت مضى على خوض مشاورات كبرى،... (مشاركات: 0)
أشكال الإصلاح الإداري عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة من خلال مراجعة العديد من الأدبيات الخاصة بالإدارة العامة والإصلاح الإداري نلاحظ عدم الإجماع فيما بين المفكرين الإداريين على تحديد مفاهيم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
رد مع اقتباس