السلام عليكم
ممكن يا اخوان احد يساعدني في عمل عقد
انا كنت جايب سياره من امريكا فواحد من طرف واحد من الربع سمع بالقصه وجاني وقالي انا بعطيك مبلغ وانته جيب لي سيارتين بس اعمل لي عقد بيني وبينك يضمنك ويمضمني حقي فانا مااعرف شو البنود الي تكون مذكوره
اخاف اجيب له السياره بعدين يقولي مااابغيها
وهو يهمه السياره تكون نظيفه
وفلو سمحتوا ساعدوني في البنود
HRM Supervisor
من النقاط الأساسية في العقد أن يتم ذكر:
1. أسماء طرفي العقد (البائع والشاري)
2. البضاعة موضوع العقد ( سيارة, منزل ... الخ)
3. ثمن البضاعة موضوع العقد بالأرقام والأحرف
4. التاريخ الذي سيتم فيه التسليم
وأي نقاط أخرى قد تكون مفيدة في وصف البضاعة أو في اضافة استثناء ما.
اذن فان من المهم أن يتم ذكر ما اتفقتم عليه في العقد وما هي الشروط التي تسمح للمشتري أن يرفض البضاعة, والشروط أو المسؤولية التي يتحملها كلا الطرفين بالنسبة للبضاعة.
فمثلا تذكر في العقد: ان الطرف الأول (البائع) يلزم للطرف الثاني (المشتري) أن يحضر له سيارة عدد 2 بالمواصفات التالية: (ذكر المواصفات)
حيث يلتزم الطرف الثاني بدفع مبلغ وقدره (يذكر المبلغ) الى الطرف الأول عند وصول السيارة الى المرفأ .... الخ
طبعا يجب أن يذكر في العقد عن الطرف المسؤول عن اجراء معاملات الجمرك والاجراءات القانونية (طالما أن هناك استيراد من الخارج)
نتمنى أن نكون قد وضحنا المطلوب
حبيت انقل لكم ارتياحي وسعادتي بمشاركتي معكم في المنتدى واتمنى ان تكون نواة علم ومعرفة بيننا ولكم تحياتي (مشاركات: 0)
بارك الله فيكم أساتذتنا الكرام اذا حذفت مشاركة لتشابه او لإي سبب كان اليس من باب المهنية ان ترسل رسالة الى العضو بذلك ؟ (مشاركات: 2)
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،، هذه هي أول مشاركة لي في هذا المنتدى الذي أكن لجميع الأعضاء فيه كل الإحترام والتقدير. مع العلم أنني قمت بالتسجيل فيه منذ حوالي... (مشاركات: 1)
يسرني أن أساهم معكم بمشاركة متواضعة، وهي كتاب حديث في التدريب الأمني، وهو في الأصل أطروحة دكتوراة، أرجوا أن تجدوه على الرابط : ط¬ط§ظ…ط¹ط© ظ†ط§ظٹظپ ط§ظ„ط¹ط±ط¨ظٹط© ظ„ظ„ط¹ظ„ظˆظ… ط§ظ„ط£ظ…ظ†ظٹط© -... (مشاركات: 0)
انا اعمل في قسم مختبرات طبية مرموقة , ويحتوي على 8 اقسام والعمل فية كثير جدا وهناك عدد قليل من الموظفين كيف نحل المشكلة وكيفية التوزيع الامثل للموظفين وماهو الدوام المناسب علما بان عدد الموظفين 30... (مشاركات: 0)
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
رد مع اقتباس