السلام عليكم
ممكن يا اخوان احد يساعدني في عمل عقد
انا كنت جايب سياره من امريكا فواحد من طرف واحد من الربع سمع بالقصه وجاني وقالي انا بعطيك مبلغ وانته جيب لي سيارتين بس اعمل لي عقد بيني وبينك يضمنك ويمضمني حقي فانا مااعرف شو البنود الي تكون مذكوره
اخاف اجيب له السياره بعدين يقولي مااابغيها
وهو يهمه السياره تكون نظيفه
وفلو سمحتوا ساعدوني في البنود
HRM Supervisor
من النقاط الأساسية في العقد أن يتم ذكر:
1. أسماء طرفي العقد (البائع والشاري)
2. البضاعة موضوع العقد ( سيارة, منزل ... الخ)
3. ثمن البضاعة موضوع العقد بالأرقام والأحرف
4. التاريخ الذي سيتم فيه التسليم
وأي نقاط أخرى قد تكون مفيدة في وصف البضاعة أو في اضافة استثناء ما.
اذن فان من المهم أن يتم ذكر ما اتفقتم عليه في العقد وما هي الشروط التي تسمح للمشتري أن يرفض البضاعة, والشروط أو المسؤولية التي يتحملها كلا الطرفين بالنسبة للبضاعة.
فمثلا تذكر في العقد: ان الطرف الأول (البائع) يلزم للطرف الثاني (المشتري) أن يحضر له سيارة عدد 2 بالمواصفات التالية: (ذكر المواصفات)
حيث يلتزم الطرف الثاني بدفع مبلغ وقدره (يذكر المبلغ) الى الطرف الأول عند وصول السيارة الى المرفأ .... الخ
طبعا يجب أن يذكر في العقد عن الطرف المسؤول عن اجراء معاملات الجمرك والاجراءات القانونية (طالما أن هناك استيراد من الخارج)
نتمنى أن نكون قد وضحنا المطلوب
حبيت انقل لكم ارتياحي وسعادتي بمشاركتي معكم في المنتدى واتمنى ان تكون نواة علم ومعرفة بيننا ولكم تحياتي (مشاركات: 0)
بارك الله فيكم أساتذتنا الكرام اذا حذفت مشاركة لتشابه او لإي سبب كان اليس من باب المهنية ان ترسل رسالة الى العضو بذلك ؟ (مشاركات: 2)
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،، هذه هي أول مشاركة لي في هذا المنتدى الذي أكن لجميع الأعضاء فيه كل الإحترام والتقدير. مع العلم أنني قمت بالتسجيل فيه منذ حوالي... (مشاركات: 1)
يسرني أن أساهم معكم بمشاركة متواضعة، وهي كتاب حديث في التدريب الأمني، وهو في الأصل أطروحة دكتوراة، أرجوا أن تجدوه على الرابط : ط¬ط§ظ…ط¹ط© ظ†ط§ظٹظپ ط§ظ„ط¹ط±ط¨ظٹط© ظ„ظ„ط¹ظ„ظˆظ… ط§ظ„ط£ظ…ظ†ظٹط© -... (مشاركات: 0)
انا اعمل في قسم مختبرات طبية مرموقة , ويحتوي على 8 اقسام والعمل فية كثير جدا وهناك عدد قليل من الموظفين كيف نحل المشكلة وكيفية التوزيع الامثل للموظفين وماهو الدوام المناسب علما بان عدد الموظفين 30... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
رد مع اقتباس