الموضوع: «باب رزق جميل» توفر774 فرصة عمل فى المنطقة الشرقية
«باب رزق جميل» توفر774 فرصة عمل فى المنطقة الشرقية
«باب رزق جميل» توفر774 فرصة عمل فى المنطقة الشرقية
حور - متابعة : كشف برنامج «باب رزق جميل» لتوفير فرص العمل،التابع لـ«مبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعية» خلال مشاركته في معرض « لقاءات « و الذي نظمته وزارة العمل بالمنطقة الشرقية عن توفير المئات من فرص العمل المختلفة للشباب والشابات وقدرت الفرص الوظيفية المعروضة في المعرض بـ 774 فرصة عمل، تنوعت بين عدد من المهن، التي تتناسب مع مؤهلات الباحثين عن عمل من الفتيات السعوديات.
وطبقا لما نشرته " الشرق" فقد قالت مديرة عام التوظيف النسائي في باب رزق جميل بالمملكة والمشرفة على المعرض رولا باصمد، أن «باب رزق جميل» استقبل خلال مشاركته في «لقاءات»المئات من الباحثين والباحثات عن فرص عمل، إذ تم عرض فرص العمل المتوفرة لهم في جناح البرنامج المصاحب للمعرض.
وأضافت أن فرص العمل المتوفرة للسيدات تركزت على عدد من المجالات المهنية، ومنها ممرضات، خدمة عملاء، مديرات معارض، بائعات، وحارسات أمن، مفيدة أن من أبرز الشركات التي تعاونت في التوظيف شركة الموارد التجارية، شركة الشايع، شركة الحكير، شركة الكوادر، نسك، بنده، شركة العيسى، شركة الخشيم، مستوصف الدوحة، ومجموعة التركي للخرسانة.
وأفادت أنه تم توفير 627 وظيفة نسائية و259 وظيفة للشباب في المنطقة الشرقية، منذ بداية يناير حتى نهاية مايو الماضي، و3115 فرصة عمل للشابات على مستوى المملكة.
مشيرة على أن عددا من الوظائف لاقت إقبالا واهتماما من قبل الشركات ومنها بائعة التجزئة، وخدمة العملاء، كما أن هناك إقبالا على وظيفة الكاشيرة و موظفة الإنتاج.
وأشارت رولا إلى أن جناح «باب رزق جميل» في المعرض، لم يغفل مندوبي الشركات الباحثين عن كوادر بشرية مؤهلة، مشيرا إلى مئات من الوظائف المتوفرة في عدة مجالات، خلال برنامج التوظيف المباشر أو التدريب المبتدئ بالتوظيف.
كما أن عمله لا ينحصر على التوظيف فقط، بل يشمل تقديم الدعم للمشاريع الصغيرة، ومشاريع الامتياز التجاري، و برامج الأسر المنتجة، في وقت يعمل فيه البرنامج على استقبال طلبات الشركات من الكوادر المؤهلة، وتأهيلها وفق البرنامج التدريبي المطلوب لتلك الكوادر من قبل الشركات عبر معهد «باب رزق جميل للتأهيل»
إدارة الأرشيف والأرشفة كما يجب ان تكون
إختصار الوقت وتقليل تكاليف التصوير والطباعة
الخصائص العامة:
البرنامج يدعم اللغة العربية والإنجليزية بشكل كامل.
البرنامج يحفظ أدق تفضيلات المستخدم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن خبير في مجال الادارة لالقاء محاضرة حول تطبيق الجودة الشاملة او تطوير الاداء
الفتئة المستهدفة هم موظفيين لموسسه حكومية .
ارجوا من من لدية الامكانية او يعرف... (مشاركات: 0)
يسعدني ان اعرفكم بشركتنا، نحن الشبكات لتوظيف الموارد البشرية شركة متخصصة بتأمين الكوادر البشرية المؤهلة في مختلف القطاعات، كما أننا نقوم بتقديم خدمات إستشارية تسعى لخدمة السوق السعودي والخليج العربي... (مشاركات: 1)
اخصائية امراض جلدية
اخصائية نساء وتوليد
برجاء ارسال السيرة الذاتية على masryya449.saudia@gmail.com
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال على 0109222422 (مشاركات: 0)
اخصائى علاقات عمالية
للاخوة السعوديين فقط
مطلوب على وجه السرعة لاحد عملائنا (اخصائى علاقات عمالية ) لكبرى المجموعات التجارية فى المنطقة الشرقية – الدمام :
- مهام العمل :
o على دراية تامة بقانون... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .