الموضوع: «باب رزق جميل» توفر774 فرصة عمل فى المنطقة الشرقية
«باب رزق جميل» توفر774 فرصة عمل فى المنطقة الشرقية
«باب رزق جميل» توفر774 فرصة عمل فى المنطقة الشرقية
حور - متابعة : كشف برنامج «باب رزق جميل» لتوفير فرص العمل،التابع لـ«مبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعية» خلال مشاركته في معرض « لقاءات « و الذي نظمته وزارة العمل بالمنطقة الشرقية عن توفير المئات من فرص العمل المختلفة للشباب والشابات وقدرت الفرص الوظيفية المعروضة في المعرض بـ 774 فرصة عمل، تنوعت بين عدد من المهن، التي تتناسب مع مؤهلات الباحثين عن عمل من الفتيات السعوديات.
وطبقا لما نشرته " الشرق" فقد قالت مديرة عام التوظيف النسائي في باب رزق جميل بالمملكة والمشرفة على المعرض رولا باصمد، أن «باب رزق جميل» استقبل خلال مشاركته في «لقاءات»المئات من الباحثين والباحثات عن فرص عمل، إذ تم عرض فرص العمل المتوفرة لهم في جناح البرنامج المصاحب للمعرض.
وأضافت أن فرص العمل المتوفرة للسيدات تركزت على عدد من المجالات المهنية، ومنها ممرضات، خدمة عملاء، مديرات معارض، بائعات، وحارسات أمن، مفيدة أن من أبرز الشركات التي تعاونت في التوظيف شركة الموارد التجارية، شركة الشايع، شركة الحكير، شركة الكوادر، نسك، بنده، شركة العيسى، شركة الخشيم، مستوصف الدوحة، ومجموعة التركي للخرسانة.
وأفادت أنه تم توفير 627 وظيفة نسائية و259 وظيفة للشباب في المنطقة الشرقية، منذ بداية يناير حتى نهاية مايو الماضي، و3115 فرصة عمل للشابات على مستوى المملكة.
مشيرة على أن عددا من الوظائف لاقت إقبالا واهتماما من قبل الشركات ومنها بائعة التجزئة، وخدمة العملاء، كما أن هناك إقبالا على وظيفة الكاشيرة و موظفة الإنتاج.
وأشارت رولا إلى أن جناح «باب رزق جميل» في المعرض، لم يغفل مندوبي الشركات الباحثين عن كوادر بشرية مؤهلة، مشيرا إلى مئات من الوظائف المتوفرة في عدة مجالات، خلال برنامج التوظيف المباشر أو التدريب المبتدئ بالتوظيف.
كما أن عمله لا ينحصر على التوظيف فقط، بل يشمل تقديم الدعم للمشاريع الصغيرة، ومشاريع الامتياز التجاري، و برامج الأسر المنتجة، في وقت يعمل فيه البرنامج على استقبال طلبات الشركات من الكوادر المؤهلة، وتأهيلها وفق البرنامج التدريبي المطلوب لتلك الكوادر من قبل الشركات عبر معهد «باب رزق جميل للتأهيل»
إدارة الأرشيف والأرشفة كما يجب ان تكون
إختصار الوقت وتقليل تكاليف التصوير والطباعة
الخصائص العامة:
البرنامج يدعم اللغة العربية والإنجليزية بشكل كامل.
البرنامج يحفظ أدق تفضيلات المستخدم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن خبير في مجال الادارة لالقاء محاضرة حول تطبيق الجودة الشاملة او تطوير الاداء
الفتئة المستهدفة هم موظفيين لموسسه حكومية .
ارجوا من من لدية الامكانية او يعرف... (مشاركات: 0)
يسعدني ان اعرفكم بشركتنا، نحن الشبكات لتوظيف الموارد البشرية شركة متخصصة بتأمين الكوادر البشرية المؤهلة في مختلف القطاعات، كما أننا نقوم بتقديم خدمات إستشارية تسعى لخدمة السوق السعودي والخليج العربي... (مشاركات: 1)
اخصائية امراض جلدية
اخصائية نساء وتوليد
برجاء ارسال السيرة الذاتية على masryya449.saudia@gmail.com
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال على 0109222422 (مشاركات: 0)
اخصائى علاقات عمالية
للاخوة السعوديين فقط
مطلوب على وجه السرعة لاحد عملائنا (اخصائى علاقات عمالية ) لكبرى المجموعات التجارية فى المنطقة الشرقية – الدمام :
- مهام العمل :
o على دراية تامة بقانون... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع