الموضوع: «باب رزق جميل» توفر774 فرصة عمل فى المنطقة الشرقية
«باب رزق جميل» توفر774 فرصة عمل فى المنطقة الشرقية
«باب رزق جميل» توفر774 فرصة عمل فى المنطقة الشرقية
حور - متابعة : كشف برنامج «باب رزق جميل» لتوفير فرص العمل،التابع لـ«مبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعية» خلال مشاركته في معرض « لقاءات « و الذي نظمته وزارة العمل بالمنطقة الشرقية عن توفير المئات من فرص العمل المختلفة للشباب والشابات وقدرت الفرص الوظيفية المعروضة في المعرض بـ 774 فرصة عمل، تنوعت بين عدد من المهن، التي تتناسب مع مؤهلات الباحثين عن عمل من الفتيات السعوديات.
وطبقا لما نشرته " الشرق" فقد قالت مديرة عام التوظيف النسائي في باب رزق جميل بالمملكة والمشرفة على المعرض رولا باصمد، أن «باب رزق جميل» استقبل خلال مشاركته في «لقاءات»المئات من الباحثين والباحثات عن فرص عمل، إذ تم عرض فرص العمل المتوفرة لهم في جناح البرنامج المصاحب للمعرض.
وأضافت أن فرص العمل المتوفرة للسيدات تركزت على عدد من المجالات المهنية، ومنها ممرضات، خدمة عملاء، مديرات معارض، بائعات، وحارسات أمن، مفيدة أن من أبرز الشركات التي تعاونت في التوظيف شركة الموارد التجارية، شركة الشايع، شركة الحكير، شركة الكوادر، نسك، بنده، شركة العيسى، شركة الخشيم، مستوصف الدوحة، ومجموعة التركي للخرسانة.
وأفادت أنه تم توفير 627 وظيفة نسائية و259 وظيفة للشباب في المنطقة الشرقية، منذ بداية يناير حتى نهاية مايو الماضي، و3115 فرصة عمل للشابات على مستوى المملكة.
مشيرة على أن عددا من الوظائف لاقت إقبالا واهتماما من قبل الشركات ومنها بائعة التجزئة، وخدمة العملاء، كما أن هناك إقبالا على وظيفة الكاشيرة و موظفة الإنتاج.
وأشارت رولا إلى أن جناح «باب رزق جميل» في المعرض، لم يغفل مندوبي الشركات الباحثين عن كوادر بشرية مؤهلة، مشيرا إلى مئات من الوظائف المتوفرة في عدة مجالات، خلال برنامج التوظيف المباشر أو التدريب المبتدئ بالتوظيف.
كما أن عمله لا ينحصر على التوظيف فقط، بل يشمل تقديم الدعم للمشاريع الصغيرة، ومشاريع الامتياز التجاري، و برامج الأسر المنتجة، في وقت يعمل فيه البرنامج على استقبال طلبات الشركات من الكوادر المؤهلة، وتأهيلها وفق البرنامج التدريبي المطلوب لتلك الكوادر من قبل الشركات عبر معهد «باب رزق جميل للتأهيل»
إدارة الأرشيف والأرشفة كما يجب ان تكون
إختصار الوقت وتقليل تكاليف التصوير والطباعة
الخصائص العامة:
البرنامج يدعم اللغة العربية والإنجليزية بشكل كامل.
البرنامج يحفظ أدق تفضيلات المستخدم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن خبير في مجال الادارة لالقاء محاضرة حول تطبيق الجودة الشاملة او تطوير الاداء
الفتئة المستهدفة هم موظفيين لموسسه حكومية .
ارجوا من من لدية الامكانية او يعرف... (مشاركات: 0)
يسعدني ان اعرفكم بشركتنا، نحن الشبكات لتوظيف الموارد البشرية شركة متخصصة بتأمين الكوادر البشرية المؤهلة في مختلف القطاعات، كما أننا نقوم بتقديم خدمات إستشارية تسعى لخدمة السوق السعودي والخليج العربي... (مشاركات: 1)
اخصائية امراض جلدية
اخصائية نساء وتوليد
برجاء ارسال السيرة الذاتية على masryya449.saudia@gmail.com
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال على 0109222422 (مشاركات: 0)
اخصائى علاقات عمالية
للاخوة السعوديين فقط
مطلوب على وجه السرعة لاحد عملائنا (اخصائى علاقات عمالية ) لكبرى المجموعات التجارية فى المنطقة الشرقية – الدمام :
- مهام العمل :
o على دراية تامة بقانون... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.