الموضوع: ارجو التوجية من أحد المشرفين
ارجو التوجية من أحد المشرفين
السلا م عليكم انا محمد مهندس اتصألات ومحاسب دولى
نفسى اغير الوظيفة وحبيت جدااا الموارد البشرية ارجو
منكم حد يوجهنى انا بحلم اكون مدير موارد بشرية
انا احب القراءة جداااا ولا افضل القرصات فى المراكز
انا عايز قائمة بأسماء مجموعة من الكتب بس بالترتيب
وابداء منين بالظبط مع العلم اننى اجيد اللغة النجليزية
بس افضل الكتب تبقى بالعربية ........وشكرااااااااا لكل من ساهم فى هذا المنتدى الرائع الاكثر من متميز
من كان أستاذه كتابه كثر خطأه
الأخ الكريم المهندس/ محمد
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته،
بداية أنا لست من مشرفى الموقع، و لكنى أحد الأعضاء، و لكنى أحببت أن أقدم لك النصيحة الأمينة و المشورة الصادقة بحكم خبرتى المهنية المحدودة و من واقع ما لمست فى الحياة.
إن حبك لمجال إدارة الموارد البشرية هو أمر جيد، و نسأل الله عز و جل أن يوفقك فيه، و لكن أعلم أنك حتى تستطيع أن تكون محترفاً فى مهنتك فلابد من إجتماع عدة عوامل على الترتيب التالى:
1- الخبرة العملية، فيجب أن تبدأ فى العمل بمجال إدارة الموارد البشرية كمنسق أو مساعد إدارى، حتى تكون ملماً بأعمال و أنشطة الموارد البشرية، و هذا الأمر يعتمد على درجة تركيزك و سرعة بديهتك يستغرق من ثلاثة أشهر إلى سنتين
2- الدورات التدريبية على يد مدربين أكفاء، و أعتقد أن الأستاذ/ محمد إسماعيل - مشرف عام الموقع - سيكون خير دليل لك على مراكز التدريب التى تقدم خدمات تدريبية متميزة
3- القراءة و الإطلاع حتى تصقل مهاراتك و تضيف رصيداً لمعلوماتك
أما البدء بالكتب، فهو أمر غير مرجح، لأنك لا تعلم ماهية المهنة و لا تعلم كيف تميز بيم الغث و السمين و بين الضرورى و الحشو، لذلك لابد و أن تأخذ الأمر بشكل عملى أكثر، و أنا و الله لا أشكك فى ذكاءك و قدراتك العقلية، و لكن مهما قرأت من كتب فلن يكون لما قرأته قيمة بدون واقع عملى.
كما أنك لو أجتزت أى مقابلة شخصية فى المجال الذى قرأت فيه الكثير (من غير ممارسة أو تدريب) فلن يتم قبولك لمجرد أنك قرأت، و لكن لابد من الخبرة العملية و الدورات التدريبية.
أما القراءة فقط، ستكون نافعة إن كنت من النوع الذى يحرص على إكساب نفسه معلومات عامة فقط.
هذا رأيى و هذا ما تعلمته، و الله تعالى أعلى و أعلم، و أرجو من الأخوة المشرفين أن يشاركونا بأرائهم فى هذا الموضوع
رد: ارجو التوجية من أحد المشرفين
الاخ الفاضل Kanary
اعتقد ان الاستاذ محمود الحسيني قد لخص لك كيف تكون البداية الصحيحة
ولم يدع مجالاً لمزيد من القول
لكن احب ان اؤكد اهمية الخبرة العملية
فلابد وأن تبدأ في مماسة المهنة مة لا تقل عن سنة بعدها تبدأ في تاهيل نفسك بالالتحاق بدورات تخصصية
ويفضل المتابعة اليومية لموضوعات متحصصة في مجال ادارة الموارد البشرية
عن طريق متابعو موضوعات المنتدى العربي او أي مصدر اخر تجد فيه الفائدة التي ترجوها
وفقكم الله
رد: ارجو التوجية من أحد المشرفين
شكراااااااااااااااا جداااااااااااااااااااااا على النصيحة
البرنامج جاهز اريد المساعدة من المشرفين لرفع البرنامج من الجهاز الى المنتدى وبسرعة (مشاركات: 5)
أرجو ان ترسلو لي دورة تدريبية مستوى متقدم في مهارات التسويق (التسويق الطبي) لحاجتي لها والشكر للجميع (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.