النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تحليل الوظائف

  1. #1
    الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
    Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    174

    تحليل الوظائف

    تحليل الوظائف للأستاذ الدكتور / مازن فارس رشيد

    المقابلات الشخصية :

    - من أكثر الوسائل استخداماً لجمع المعلومات عن الوظائف بغرض تحليلها .
    - في بعض الأحيان تستخدم المقابلات كوسيلة أولية لتكوين فكرة مبدئية عن الوظائف، ولتطوير قائمة بمهام الوظائف (مستودع المهام).
    - وفي أحيان أخرى تستخدم مع الاستبانة كوسيلة متممة لجمع المعلومات .

    تعرف على تحليل الوظائف كامل من المرفق التالى :
    الملفات المرفقة

موضوعات ذات علاقة
تحليل الوظائف
مقدمة: إن المهمة الأساسية لإدارة الموارد البشرية هي التعامل مع الأفراد الذين يشغلون وظائف متعددة يقومون من خلالها بأداء مهام محددة ويلعبون أدوارا محددة، حيث... (مشاركات: 5)

تحليل الوظائف
1. المقابلات الشخصية • من أكثر الوسائل استخداماً لجمع المعلومات عن الوظائف بغرض تحليلها . • في بعض الأحيان تستخدم المقابلات كوسيلة أولية لتكوين فكرة مبدئية... (مشاركات: 7)

بحث حول تحليل الوظائف .
بحث حول تحليل الوظائف ـ الملف مرفق من إعداد طلبة جامعة جيجل الجزائر تخصص موارد بشرية 2011ء2012 مع تحياتي (مشاركات: 0)

كل شيء عن تحليل الوظائف
توصيف الوظائف العرض التقديمي المرفق يحتوي كل شيء عن التوصي الوظيفي (مشاركات: 0)

تحليل الوظائف
السلام عليكم ارجوا تزويدي بتقرير عن تحليل الوظائف ولكم جزيل الشكر. (مشاركات: 2)

أحدث المرفقات