النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تقرير عن ارتياحات الموظفين

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
167

تقرير عن ارتياحات الموظفين



Employees Satisfaction Survey تقرير عن ارتياحات الموظفين


This is a survey for the employees of HR, Dabbagh Group. This survey is intended to give the management of the Company guidance as to improve the workplace environment. This survey is to be answered anonymously.
1. Ratings تقييمك لــنــــا
Please give your assessment of the Company on the following matters, by circling one of the numbers from one to five (One being awful, and five being great).
غير موافق اطلاقا موافق غير موافق موافق نوعا ما موافق بشدة
1: Compensation to employees? المكافأة / الحوافز للموظفين
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


2: Opportunity for advancement? فرص الترقية / التعزيز
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


3: Benefits? المزايا
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


4: Friendly work environment? لطافة محيط العمل
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


5: Training? فرص التدريب
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


6: Performance evaluation? تقدير الاداء
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


7: Supervision? المراقبة والاشراف
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


8: Culture? ثقافة العمل
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


9: Job security? درجة امان العمل
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


10: Flexibility in performing job? المرونة في انجاز العمل
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


11: Overall satisfaction with job? الارتياح العام للعمل
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


2. Employee Morale معنويات الموظف
1: How would you describe general employee morale? كيف تصف المعنويات العامة للموظفين
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


2: Do you have any specific recommendations to improve employee morale? هل لديك فكرة معينة لتحسين معنويات الموظف
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________




3. Guidance الدليل الارشادي
1: Are you given enough guidance to perform your job? هل تعطي ارشاد / توجية مناسب لانجاز عملك على الوجة المطلوب
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


2: Are you given enough feedback on your work? هل تعطي مدة كافية للافادة عم اوضاع عملك
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


3: How would you change the procedure for performance appraisals? هل لديك رغبة بتغيير اجراءات تقييم الاداء ؟ وكيف ؟
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


4. Training التدريب
1: What additional training of employees, if any, would be believe would be beneficial?
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________


5. Technology. What additional.... التقنية: هل لديك اي ملاحظات تقنية ؟
1 2 3 4 5 Reasons: __________________________________________________ _____________




Employee Name : Signature
Date : SAP ID #
Done By : Signature
Approval By : Signature


الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: satisfaction_survey تقرير عن ارتياحات الموظفين.doc - حجم الملف: 416.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 93

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: تقرير عن ارتياحات الموظفين

That is helpful and reasonable survey .... Thank you

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
9

رد: تقرير عن ارتياحات الموظفين

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووورر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررر

إقرأ أيضا...
مشروع تقييم أداء الموظفين بالدوائر الحكومية (تقرير الكفاءة السنوي)

مشروع تقييم أداء الموظفين بالدوائر الحكومية (تقرير الكفاءة السنوي) ينص قانون رقم (1) لسنة 2006م، بموجب المواد 21-25 و 29 على تطبيق تقييم أداء الموظفين في الدوائر والجهات الحكومية بإمارة أبوظبي. عليه... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


دورة الصحافة الإلكترونية

برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها


دورة إدارة الوقت وضغوط العمل

دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.


كورس الادارة المالية للمديرين واصحاب الشركات والمشروعات

كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج