النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ارجو المساعدة في ملئ الاستبيان التالي

#1
الصورة الرمزية tomy2009
tomy2009 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

ارجو المساعدة في ملئ الاستبيان التالي

السلام عليكم
لدي حلقة بحث عن العوامل المؤثرة على انتاجية الموظفين و احتاج مساعدتكم في ملئ الاستبيان التالي بالسرعة الممكنة بسبب ضيق الوقت لدي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

شكرا لمروركم

#2
الصورة الرمزية tomy2009
tomy2009 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

رد: ارجو المساعدة في ملئ الاستبيان التالي

شكرا لكل الذين ساعدوا في ملئ هذا الاستبيان
جزاكم الله كل خير

#3
الصورة الرمزية كاظم المحمداوي
كاظم المحمداوي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
خريج ادارة اعمال / دراسات عليا دبلوم عالي تقنيات ادارة
المشاركات
4

رد: ارجو المساعدة في ملئ الاستبيان التالي

ارجو المساعدة في ملئ الاستبيان التالي المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tomy2009 ارجو المساعدة في ملئ الاستبيان التالي
شكرا لكل الذين ساعدوا في ملئ هذا الاستبيان
جزاكم الله كل خير
السلام عليكم
عندي بعض الملاحظات حول الاستبيان
1- يجب ان يكون المقياس المستخدم اما ثلاثي او خماسي او سباعي ....
2- عند اختيارك المقياس ( دائما - بعض الاحيان - معظم الاحيان - ابدا ) هذا لا يعطي نتائج دقيقة عند تحليل البيانات المجابة من قبل المبحوثين .
3- يجب ان يكون المقياس فية جوانب ايجابية وسلبية ومحايدة لتكون النتيجة دقيقة على سبيل المثال ( اتفق تماماً - اتفق نوعاً ما - محايد -لا اتفق نوعاً ما - لا اتفق تماماً ) .

ولكم مني الشكر الخالص ...
كاظم المحمداوي

#4
الصورة الرمزية tomy2009
tomy2009 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

رد: ارجو المساعدة في ملئ الاستبيان التالي

شكرا لك استاذ كاظم لملاحظاتك
بالنسبة للمقياس الثلاثي او اخماسي او السباعي فهذا لم يمر معي كقاعدة خلال دراستي مع ان المادة التي احضر حلقة البحث بشأنها تدرس هذا الموضوع بالتفصيل فشكرا للتنويه
اما بالنسبة للجوانب الايجابية و السلبية و المحايدة فانا اتفق معك فيها ,ولكني انتبهت لذلك للاسف بعد توزيع الاستبيان و السبب هو اني و للمرة الاولى اقوم بتصميم استبيان و كانت المدة المتاحة امامي قصيرة جدا , فلم يتسنى لي تدقيقه و اخذ الوقت الكافي لدراسة المعايير الموضوعة و تقييمها كما ان العنصر المهم لدى الدكتور كان في التركيز على طرق التحليل و استخدام المقاييس التي تمت دراستها في المقرر لذلك كان الاهتمام بطبيعة الاستبيان بحد ذاته قليلة نوعا ما

إقرأ أيضا...
ارجو المساعدة

السلام عليكم اخواني انا طالبة على ابواب التخرج تخصص تسيير الموارد البشرية وابحث عن مواضيع جديدة ارجو المساعدة من فضلكم.:) (مشاركات: 0)


ارجو المساعدة

السلام عليكم انا في سدد انشاء هيكل تنظيمي لشركتي وهي تعمل في مجال الاستثمار العقاري بمصر ونحن ملاك ولسنا مسوقين وأريد هيكل تنظيمي لمنشأتي به رئيس مجلس إدارة وإدارة مالية وإدارة هندسية وإدارة مبيعات... (مشاركات: 3)


ارجو المساعدة جدا جدا

ارجو من جميع الاخوه جزاهم الله خير الجزاء مساعدتي بالحث عن موضوع اوكتاب يتحدث عن الشؤون الادارية لادارة الافرات والاجراءات المتعلقة بالعمل والموضوع عاجل جداً جداً (مشاركات: 0)


ارجو المساعدة

الوثائق المستعملة في ادارة التسويق:):) (مشاركات: 1)


ارجو المساعدة

ارجو ممن لديه معلومات عن هذا الموضوع أو معرفة بتزويدي وشكرا (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج نظام إدارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001:2018

برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية


دورة مهارات التحقيق الإداري وإعداد محضر التحقيق وفق القانون المصري

برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.


دبلومة التأهيل لاجتياز اختبار Network+

تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية والمهارات العملية اللازمة لفهم تصميم الشبكات، تكوينها، وصيانتها. تتوافق الدورة مع أهداف شهادة CompTIA Network+ وتجمع الدورة بين المفاهيم النظرية والتمارين العملية لإعداد المشاركين لاجتياز امتحان الشهادة والتعامل مع مهام إدارة الشبكات في الواقع العملي.


دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


كورس التعهيد الاستراتيجي للموارد البشرية - HR Outsourcing

برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.


أحدث الملفات والنماذج