الموضوع: سوق العمل السعودية تستقبل 6000 خريج من أمريكا
سوق العمل السعودية تستقبل 6000 خريج من أمريكا
استقبلت سوق العمل في السعودية دفعة من خريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز في الولايات المتحدة الأمريكية المتخرجين من الدفعة الخامسة، إذ توزع الغالبية منهم في شركات البتروكيماويات، والمصارف، وشركات التسويق، والحلول التقنية، والجامعات الحكومية والخاصة، وشركات النقل الجوي.
وأبلغ "العربية.نت" الخريج مهدي آل مانع الذي باشر عمله اليوم، ضمن برنامج صدارة، الذي يعتبر واحدا من أهم التحالفات بين "أرامكو السعودية" و "داو"، مبينا أنه تقدم على الوظيفة إبان معرض التوظيف الذي نظمته الملحقية الثقافية بالولايات المتحدة الأمريكية وحصل على الموافقة النهائية في موقع المعرض.
من جانبه قال الملحق الثقافي في الولايات الدكتور محمد بن عبدالله العيسى في اتصال هاتفي مع "العربية.نت" إن معرض التوظيف السنوي يقدم خريجي البرنامج الذين تم تأهيلهم في أفضل الجامعات الأمريكية وفي اختصاصات متنوعة إلى الشركات العاملة في سوق العمل السعودية، وفي ذات الخط إلى مؤسسات الدولة والجامعات كما قدمت الشركات المشاركة في هذا العام وعددها 180 شركة عدد 5904 وظائف.
وأوضح العيسى أن جميع الطلبة المبتعثين يدرسون اختصاصات تحتاجها سوق العمل السعودية، إذ تحرص الملحقية على توجية الطلاب مبكرا إلى مسارات أكاديمية تنتج اختصاصيين سعوديين محترفين يعرفون متطلبات العمل والمنافسة، مشيرا إلى أن هذا العام شهد تخريج 6000 مبتعث ومبتعثة والرقم مرشح للزيادة نهاية العام الجاري ومنتصف العام المقبل .
وفي السياق ذاته أكد خبراء اقتصاديون أن زيادة الإنفاق الحكومي وتوجيه موازنة الدولة نحو مشاريع تنموية يزيد الطلب على الأيدي الاختصاصية الماهرة، لافتين إلى أن خريجي الجامعات الأمريكية يعتبرون أولوية في سوق العمل السعودية أو كما اصطلح على تلقيبهم بـ"الأطفال المدللين في سوق العمل".
يذكر أن وزارة التعليم العالي السعودية تقصر برامج الابتعاث على التخصصات الطبية والهندسية التسويق وإدارة الاعمال، في حين بلغ عدد الطلبة المبتعثين في الولايات المتحدة 84000 طالب وطالبة وهناك نحو 55000 طالب وطالبة موزعين على جامعات الاتحاد الأوروبي، واليابان، وسنغافورة، والصين، وماليزيا، وأستراليا، وكندا، وبعض الدول العربية.
دراسات جدوى لكافة جهات التمويل
لكافة المجالات الصناعية الزراعية التعليمية الصحية التجارية
بنك التسليف والصناديق الحكومية والبنوك والجهات الخاصه
فقط(6000) ريال
سالم
(يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
أكد المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل حطاب بن صالح العنزي بأن القرار الملكي القاضي بصرف إعانة للعاطلين عن العمل يشمل الذكور والإناث دون أي استثناء بحسب ما ورد في الأمر الملكي.
وقال إن القرار لم... (مشاركات: 2)
يحكى أن شيخاً كان يعيش فوق تلة من التلال ويملك جواداً وحيداً محبباً
إليه ففر جواده وجاء إليه جيرانه يواسونه لهذا الحظ العاثر فأجابهم
بلا حزن وما أدراكم أنه حظٌ عاثر؟
وبعد أيام قليلة عاد إليه... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.