الموضوع: سوق العمل السعودية تستقبل 6000 خريج من أمريكا
سوق العمل السعودية تستقبل 6000 خريج من أمريكا
استقبلت سوق العمل في السعودية دفعة من خريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز في الولايات المتحدة الأمريكية المتخرجين من الدفعة الخامسة، إذ توزع الغالبية منهم في شركات البتروكيماويات، والمصارف، وشركات التسويق، والحلول التقنية، والجامعات الحكومية والخاصة، وشركات النقل الجوي.
وأبلغ "العربية.نت" الخريج مهدي آل مانع الذي باشر عمله اليوم، ضمن برنامج صدارة، الذي يعتبر واحدا من أهم التحالفات بين "أرامكو السعودية" و "داو"، مبينا أنه تقدم على الوظيفة إبان معرض التوظيف الذي نظمته الملحقية الثقافية بالولايات المتحدة الأمريكية وحصل على الموافقة النهائية في موقع المعرض.
من جانبه قال الملحق الثقافي في الولايات الدكتور محمد بن عبدالله العيسى في اتصال هاتفي مع "العربية.نت" إن معرض التوظيف السنوي يقدم خريجي البرنامج الذين تم تأهيلهم في أفضل الجامعات الأمريكية وفي اختصاصات متنوعة إلى الشركات العاملة في سوق العمل السعودية، وفي ذات الخط إلى مؤسسات الدولة والجامعات كما قدمت الشركات المشاركة في هذا العام وعددها 180 شركة عدد 5904 وظائف.
وأوضح العيسى أن جميع الطلبة المبتعثين يدرسون اختصاصات تحتاجها سوق العمل السعودية، إذ تحرص الملحقية على توجية الطلاب مبكرا إلى مسارات أكاديمية تنتج اختصاصيين سعوديين محترفين يعرفون متطلبات العمل والمنافسة، مشيرا إلى أن هذا العام شهد تخريج 6000 مبتعث ومبتعثة والرقم مرشح للزيادة نهاية العام الجاري ومنتصف العام المقبل .
وفي السياق ذاته أكد خبراء اقتصاديون أن زيادة الإنفاق الحكومي وتوجيه موازنة الدولة نحو مشاريع تنموية يزيد الطلب على الأيدي الاختصاصية الماهرة، لافتين إلى أن خريجي الجامعات الأمريكية يعتبرون أولوية في سوق العمل السعودية أو كما اصطلح على تلقيبهم بـ"الأطفال المدللين في سوق العمل".
يذكر أن وزارة التعليم العالي السعودية تقصر برامج الابتعاث على التخصصات الطبية والهندسية التسويق وإدارة الاعمال، في حين بلغ عدد الطلبة المبتعثين في الولايات المتحدة 84000 طالب وطالبة وهناك نحو 55000 طالب وطالبة موزعين على جامعات الاتحاد الأوروبي، واليابان، وسنغافورة، والصين، وماليزيا، وأستراليا، وكندا، وبعض الدول العربية.
دراسات جدوى لكافة جهات التمويل
لكافة المجالات الصناعية الزراعية التعليمية الصحية التجارية
بنك التسليف والصناديق الحكومية والبنوك والجهات الخاصه
فقط(6000) ريال
سالم
(يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
أكد المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل حطاب بن صالح العنزي بأن القرار الملكي القاضي بصرف إعانة للعاطلين عن العمل يشمل الذكور والإناث دون أي استثناء بحسب ما ورد في الأمر الملكي.
وقال إن القرار لم... (مشاركات: 2)
يحكى أن شيخاً كان يعيش فوق تلة من التلال ويملك جواداً وحيداً محبباً
إليه ففر جواده وجاء إليه جيرانه يواسونه لهذا الحظ العاثر فأجابهم
بلا حزن وما أدراكم أنه حظٌ عاثر؟
وبعد أيام قليلة عاد إليه... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم