النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: إدارة الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

إدارة الموارد البشرية

إن نجاح المنشآت الحديثة في تحقيق أهدافها يعتمد بدرجة كبيرة على كفاءة وفعالية الموارد البشرية العاملة بها، وهناك اتفاق بين رجال الإدارة أن إدارة وتنمية الموارد البشرية العالمة بها، وهناك اتفاق بين رجال الإدارة أن إدارة وتنمية الموارد البشرية هو المدخل الأنجح لرفع أو تحسين كفاءة أداء الموارد البشرية في منشآت الأعمال بما يحقق الإنتاجية الأعلى والربحية الأعلى من ناحية وكذلك رضا هذه الموارد البشرية من ناحية أخرى.

ولذلك فإن محاولة دراسة كيفية إدارة هذه الموارد البشرية بكفاءة أصبحت ضرورية وحيوية في وقتنا الحاضر، وهذا يتم وجود إدارة أو جهاز متخصص بمختلف المنشآت، تكون مهمتها إعداد سياسات وبرامج جيدة لإدارة الموارد البشرية. ويستخدم تعبير إدارة الموارد البشرية في هذا المجال للدلالة على الأعمال والوظائف التي تباشرها في المنشآت الإدارية المسؤولية عن توظيف الموارد البشرية وتنميتها وتحفيزها والمحافظة عليها. ومن هذا المطلق تأتي أهمية تقديم هذا الكتاب الذي روعي في إعداده البساطة والشمول في دراسة وتحليل الوظائف الرئيسية التي تؤديها إدارة الموارد البشرية في المنشآت الحديثة.

ويرتكز عرض موضوعات الكتاب على الأسس الحديثة المتعارف عليها من حيث الشمول مع عدم إغفال الإشارة إلى الظروف البيئة المؤثرة مع وظائف إدارة الموارد البشرية في مصر، حيث لا يكن تجاهل تأثير هذه الظروف على ممارسات إدارة الأفراد واهتماماتها بمنشآت الأعمال والأجهزة الحكومية في مصر.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية anas1bash
anas1bash غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ماليزيا
مجال العمل
طالب دراسات عليا
المشاركات
109

رد: إدارة الموارد البشرية

الا انني اقول ان موظفي الموارد البشرية و رؤساء الاقسام ما زالوا بحاجة الى تطوير المهارات في كيفية التعامل مع الافراد العاملين في المنظمات

#3
الصورة الرمزية جاد
جاد غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
المشاركات
6

رد: إدارة الموارد البشرية

بارك الله جهودكم، موضوع رائع

#4
الصورة الرمزية مديرا
مديرا غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
6

Post رد: إدارة الموارد البشرية المصري

بارك الله جهودكم، موضوع رائع

#5
الصورة الرمزية مديرا
مديرا غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
6

رد: إدارة الموارد البشرية يس

بارك الله جهودكم، موضوع رائع بتيب

#6
الصورة الرمزية tatee
tatee غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
المشاركات
4

رد: إدارة الموارد البشرية

thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssss alot

#7
الصورة الرمزية kimo_2009
kimo_2009 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
ادارة الموارد البشرية
المشاركات
6

رد: إدارة الموارد البشرية

merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
baraka alaho fiiiiiiiiiiiiiik

#8
الصورة الرمزية انعام
انعام غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: إدارة الموارد البشرية

غالبا الافراد العاملين بالموارد البشرية يمتلكون المعرفة والرغبه بالتغيير للافضل لكن ادارتهم ربما هي من يقف عائق في تحقيق اهدافهم

#9
الصورة الرمزية tami
tami غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: إدارة الموارد البشرية

شكرا جزيلا في انتظار الجديد

#10
الصورة الرمزية opel
opel غير متواجد حالياً مميز
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير اداره الموارد البشريه
المشاركات
56

ملخص رد: إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشريةبارك الله جهودكم، موضوع رائع

#11
الصورة الرمزية kashemeda
kashemeda غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
إدارة قانونية و موارد بشرية
المشاركات
114

رد: إدارة الموارد البشرية

شكرا على مجهودك
ادام الله امثالك وبارك فيهم
شاكريين لك على أفضالك علينا

إقرأ أيضا...
تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms)

نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)


العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)


اهم دورات الموارد البشرية:الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M حاليا بالقاهرة يوم 20/02/2010م

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاوشا المتخصصة في السلامة والصحة المهنية - OSHA

دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.


كورس هندسة الأوامر البرمجية (SWE)

كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.


دبلومة الإرشاد النفسي

دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية


دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


Mini MBA في ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية


أحدث الملفات والنماذج