الموضوع: وزارة العمل تلوح بمعاقبة منظمي معارض التوظيف الوهمي
وزارة العمل تلوح بمعاقبة منظمي معارض التوظيف الوهمي
شدد المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب العنزي لـ"الوطن" على أن الوزارة بصدد فرض عقوبات على منظمي معارض التوظيف التي لم تسفر عن نتائج في توظيف الشباب والفتيات والشركات، واستغلت هذه المعارض للترويج للشركات وأسمائها فقط.
وقال إن الوزارة لا تحاسب الشركات والمؤسسات التي تقوم بطرح وظائف وهمية من خلال معارض التوظيف، وأنها تحمل منظمي هذه المعارض كامل المسؤولية لقاء دعوتهم شركات ومؤسسات غير صادقة للمشاركة في معارض التوظيف، دون التأكد من جديتها في طرح فرص وظيفية.
وكشف عن أن الوزارة بدأت العمل على إعداد تقرير تفصيلي يتم من خلاله إيضاح ما تم إنجازه من خلال معارض التوظيف تمهيدا لمخاطبة المنظمين الذين سبق أن قطعوا وعودا على أنفسهم في توفير شركات ومؤسسات تتيح فرصا وظيفية من خلال معارض توظيف تم منحهم تراخيص من قبل الوزارة لإقامتها.
وأكد أن الشركات والمؤسسات لا تفرض عليها عقوبات فيما يخص مشاركتها في معارض التوظيف، مبررا ذلك بأن هذه الجهات لم تتواصل مع وزارة العمل من أجل المشاركة في معارض التوظيف بل تواصلت مع المنظمين لتلك الإجراءات التي تتخذها الوزارة وستكون ضد المنظمين الذين يثبت تورطهم، وسيتم حرمانهم من أي تراخيص مستقبلية لإقامة أي معارض أخرى.
أما ما يخص السعودة الوهمية في بعض الشركات والمؤسسات التي يتم كشفها من خلال الجولات الرقابية التفتيشية التي تقوم بها وزارة العمل على المنشآت للتأكد من تطبيق قرار السعودة، فأوضح العنزي أن بعض الشركات تلجأ إلى تسجيل أسماء مواطنين سعوديين دون علمهم كموظفين لديها من أجل الهروب من النطاق الأحمر، أو تتفق مع أشخاص في إعطائهم مبالغ مقطوعة وتسجيل أسمائهم لدى الشركة كموظفين تابعين لها دون أن يجلب لهم أعمالا على أرض الواقع.
وكشف عن أنه تم رصد شركات ومؤسسات تورطت في التوظيف الوهمي وتم فرض عقوبات تحرمها من الاستقدام لمدة 5 سنوات ومن خدمات الوزارة الأخرى، مؤكدا أن هناك تعاونا بين الوزارة والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للمتابعة والمراقبة والتأكد من أن الوظائف داخل المؤسسات والشركات فيها سعوديون يمارسون عملا حقيقيا.
وفي الوقت الذي تبددت أحلام العديد من العاطلين عن العمل من الجنسين عبر تعليق أحلامهم على وظائف وهمية بعدد من المعارض، بعد أن تراجعت الشركات العارضة عن ما تم عرضه من وظائف، أكدت علياء لنجاوي خريجة كلية اللغة العربية عاطلة عن العمل منذ 10 سنوات أن أكثر العروض التي وجدتها من خلال تجولها في 5 معارض للتوظيف لم تكن صادقة، وتختفي بمجرد انتهاء المعرض.
اطلقت وزراة العمل السعودية هذه الخدمة الالكترونية المتميزة التي تمكنك من الاستعلام عن اي معاملة لك لدى مكتب العمل وذلك بتحديد نوع المعاملة وادخال رقم الطلب لتظهر لك نتيجة المعاملة فورا
يمكنك... (مشاركات: 1)
شفت مصادر مطلعة لـ"الوطن" عن عزم وزارة العمل إحالة مهمة الإشراف على ملف التوظيف إلى صندوق الموارد البشرية "هدف"، وإناطة الصندوق بعمليات التوظيف كافة، مع ربط طلبات التأشيرات التي تقدم إلى وزارة العمل... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
مادة (23) : يوظف العمال على وظائف ذات مسميات ومواصفات معينة ويحصل العامل على الاجر المتفق عليه في عقد العمل .
مادة (24) : تدفع أجور العمال بالعملة الرسمية للبلاد ويتم دفعها خلال ساعات العمل... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي