النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: أهمية العلاقات مع العاملين

  1. #1
    الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
    Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    174

    أهمية العلاقات مع العاملين

    أهمية العلاقات مع العاملين *


    تهدف العلاقات العامة إلى كسب ثقة الجماهير بالمنظمة وبأهدافها وإنجازاتها ومن المهم أن هذه الثقة يجب أن تتوفّر أولاً في العاملين بالمنظمة. فليس من المعقول أن نسعى بكسب ثقة و تأييد الجماهير الخارجية في الوقت الذي يفقد العاملون في المنظمة ثقتهم فيها. بل إن عدم توافر الثقة الداخلية يؤدي إلى عدم نجاح العلاقات الخارجية. فالعاملون هم سفراء المنظمة لدى المجتمع الخارجي ولنا أن نتوقع كم يؤدي تمثيلهم للمنظمة تمثيلاً سيئاً إن لم يكونوا هم أنفسهم متعاونين مع المنظمة ومؤيدين لسياساتها إنجازاتها وخططها.


    وكافة العاملين في المنظمة أياً كان مستواه الوظيفي وأياً كان طبيعة أعمالهم يؤثرون في موقف وسمعة المنظمة من خلال أحاديثهم مع الأصدقاء ومع الجماهير الخارجية. وهنا تبدو أهمية كسب ثقة وولاء هؤلاء العاملين للمنظمة، فضلاً عن تحديث الإدارة لأهمية وقيمة الاتصالات مع العاملين.



    هناك عدة أساليب لكسب ثقة وتأييد العاملين. ولعل هذه الأساليب هو رفع معنويات العاملين من خلال إرساء أسس العلاقات الإنسانية السليمة في مجال إدارة الموارد البشرية.

    والعلاقات الإنسانية Human Relations هي تلك العلاقات التي تنطوي على خلق جو من الثقة والفهم والاحترام المتبادل بين الإدارة وأفراد القوى العاملة بهدف تحقيق الأهداف بكفاءة وفاعلية. والعامل الإنساني Human Factor هو الأساس الجوهري الذي تقوم عليه الإدارة السليمة للقوة العاملة. فالعاملون بشر وليسو آلات تحركها عدة القوى داخل المنظمة أو خارجها. حيث لهم عواطف وقيم ومشاعر واحتياجات.


    وفي إدارة العلاقة مع العاملين تجدر الإشارة إلى أن هناك جوانب هامة يجب التركيز عليها عند إنشاء برنامج العلاقات العامة في هذا الخصوص, وهي:
    أ . العلاقة بين الموظف والمنظمة.
    ب . العلاقة بين الموظف ورئيسه أو رؤسائه.
    ج . اتجاه الموظف الذي يؤدي العمل نحو الإدارة التي تخطط وتراقب العمل.
    د . علاقة المنظمة بعائلات العاملين أو الموظفين (البيئة والمجتمع الذي يعيش فيه الموظفين).
    و . علاقة الموظف بعمله (مصدر وجوده الاقتصادي).
    ومن الأهمية بمكان وجود طرق ووسائل فعالة للاتصال في المنظمة بحيث يمكن للعاملين أن يقفوا على حقيقة ما يجري بالمنظمة وعلى حقيقة دور كل منهم في حياتها، وأن يقتنع كل موظف بأنه يلعب دوراً هاماً في تحقيق أهداف المنظمة، إلى جانب فهمه لحقيقة أهدافها وسياساتها وبرامجها، ولا يخفى أن الاتصالات الفعّالة بين المستويات الإدارية والتنفيذية تكفل تحقيق التلاحم الفكري بين كافة أعضاء المنظمة، إذ تتوافر للعاملين فرص الوقوف على أغراض الإدارة ومراميها وسياساتها، وفي ذات الوقت تتوافر للإدارة فرص معرفة آراء العاملين ووجهات نظرهم ومشكلاتهم وردود فعلهم بالنسبة للتصرفات الإدارية، وهذه الآراء ووجهات النظر تعكسها اقتراحات العاملين وتظلماتهم وشكاواهم. إنه من الأهمية بمكان أن يكون واضحاً ماذا تتوقع المنظمة من العاملين وماذا يتوقع العاملون من المنظمة.










  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    طب وصيدلة
    المشاركات
    8

    رد: أهمية العلاقات مع العاملين

    شكراَ.........جزيت خيرا....

  3. #3
    الصورة الرمزية خالد 69
    خالد 69 غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    36

    رد: أهمية العلاقات مع العاملين

    اخي الكريم ولكن لابد من وضع سقف للعلاقة مع العاملين لاني وبحكم عملي كمدير لفرع احدى الشركات وجدت ان البعض يقوم باستغلال العلاقة لجانبة بدلا من توظيف هذة العلاقة لللنجاح في وظيفتة في الشركة وشكرا لكم على هذا الطرح المفيد

  4. #4
    الصورة الرمزية خالد 69
    خالد 69 غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    36

    رد: أهمية العلاقات مع العاملين

    واعتقد انه لابد من ان تكون علاقة المدير بالموظفين ليست على نمط واحد مع الكل بل لا بد من ان تكون العلاقة مبنية بناء على شخصية المو ظف نفسة والاخذ بالا عتبار عدة امور مثلا عمره وتحصيله الدراسي والبيئة وميولة الشخصية وهذة امور لمستها من خلال تجربتي الشخصية في الادارة ولكم مني خالص الدعاء بالتوفيق ونامل في المزيد منك اخي المحترم اخوكم خالد

  5. #5
    الصورة الرمزية louinori
    louinori غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: أهمية العلاقات مع العاملين

    أعتقد لابد من وجود حلقة تواصل بين الادارة والموظفين مع مراعات حسم المتملقين من الموظفين الذين يجدون التسلق عبر المدراء أما التواصل مع الموظفين خاصه الصادقين الذين تستطيع عبرهم قياس الرضا الوظيفى ومشاكل الموظفين وهو مايسمى بالتغذيه الراجعة لنظام الموارد البشريه فهو مفيد جدا فى تصحيح السياسات الاداريه

موضوعات ذات علاقة
الموضوع خاص بالسادة العاملين بالموارد البشرية و شئون العاملين و HR بجمهورية مصر العربية
السلام عليكم لمن يريد تطبيق خدمة الرعاية الطبية مع أكبر شركة عالمية متخصصة فى مجال الرعاية الصحية و التأمين على الحياة مهما كان المجال أو العدد أو المكان ... (مشاركات: 9)

أهمية العلاقات الداخلية مع العاملين
إن العلاقات العامة السليمة تبدأ من داخل المنظمة, أي من خلال تطوير مفاهيم ومدركات ومعارف ومعنويات القوى العاملة. وفي هذا المجال يجب أن تدرك الإدارة الحقائق... (مشاركات: 0)

أهمية العلاقات الإنسانية في الادارة والتنظيم
أهمية العلاقات الإنسانية في الإدارة والتنظيم بدأت الحركة العلمية في التنظيم الإداري بتوجيه اهتمامها نحو البحوث والتجارب التي تنصب على تحسين... (مشاركات: 4)

ملاحظات لتطوير العلاقات الطيبة مع العاملين
من أجل استمرار العلاقات الطيبة مع العاملين لا بد من مراعاة الملاحظات التالية: 1.كن متاحاً لموظفيك، فرغم أن خبراء إدارة الوقت Time Management لا يشجعون... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات