الموضوع: المدير والقائد والرئيس وأوجه التشابه والاختلاف
المدير والقائد والرئيس وأوجه التشابه والاختلاف
رد: المدير والقائد والرئيس وأوجه التشابه والاختلاف
موضوع في قمـةة الـأهمية اختي سارة .. رأيت من خلال اطلاعي على مواضيعك انك تختارين مواضيع لها اهمية في علوم الموارد البشرية .. نشكرك على معلوماتك الثمينة وجزاك الله الف الجزاء .. تقبلي مروري
رد: المدير والقائد والرئيس وأوجه التشابه والاختلاف
الأخت ساره اشكرك على هذا الطرح القيم واحب أن أضيف أن هناك سمات للقائد تختصر كل ماذكرتيه مشكوره وهي :-
1. يقول نحن وليس أنا يؤمن بالعمل الجماعي ويعمل بروح الفريق .2. يعمل بروح النظام وليس بحرفية النظام .3. يؤثر في سلوك الآخرين ولا يتأثر بمن حوله .4. لديه كرزما خاصة به مؤثرة حتى لو غاب عن العمل كأنه حاضر .5. يشجع على الابتكار والإبداع ويشيد بجهوده الآخرين ولا ينسب النجاح له بل لمن معه .
اكرر شكري وتقديري.
رد: المدير والقائد والرئيس وأوجه التشابه والاختلاف
سؤال : هل هذا الكلام مازال صحيح بعد عامين من تاريخ المقال ام تغيير .؟؟؟؟؟
هل يوجد وظيفة اسمها قائد ام انه نمط من التفكير المصاحب للافعال والتصرفات الفعالة في موقف اداري معين .
هل المدير هو القائد والعكس صحيح وماهو الاثبات .
هل صحيح ان المدراء يمارسون القيادة كجزء من اعمالهم بنسة معينة واذا زادات نطلق على هذا المدير بالقائد واذا نقصت لا نطلق عليه ذلك .
كلها اسئلة ..؟؟ تحتاج الى اجوبة لمن له تجربة طويلة في الادارة ؟؟؟ فهل من مجيب متخصص
اخوكم عارف سمان
يستخدم الكثير من الناس مصطلحي 'المدير' و'القائد' بشكل مترادف ظناً منهم أنهما يعنيان الشيء عينه، ويعتقد آخرون أن الفرق بينهما هو أن القادة هم أشخاص لهم جاذبية أو سحر خاص وأنهم قد ولدوا ليكونوا قادة،... (مشاركات: 8)
هل كل مدير قائد (الفرق بين المدير والقائد):
هل المدير الإداري هو القائد الإداري؟ وهنا لابد من توضيح الإيجابة بالتعرض لأهم المعايير التي تميز المدير الناجح من القائد وذلك في ضوء النتائج التي كشف... (مشاركات: 19)
أوجه التشابه والاختلاف
بين التحكيم في العقود الإدارية والصلح في العقود الإدارية
بعد أن ذكرت أوجه التشابه والاختلاف بين التحكيم العقود الإدارية والقضاء الإداري باعتبار القضاء وسيلة من الوسائل... (مشاركات: 2)
المدير والقائد
هل من فرق؟
هل كل مدير قائد ؟
ومن هو القائد الاستراتيجي؟ (مشاركات: 9)
أوجه التشابه والاختلاف
بين التحكيم في العقود الإدارية والتوفيق في العقود الإدارية
بعد أن ذكرت أوجه التشابه والاختلاف بين التحكيم والصلح باعتباره وسيلة من الوسائل التي تنهي النزاع.
سوف أبين في... (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.