الف الف شكر
معلومات قيمة جداً
ونتظر المزيد
تحت التمرين
الف الف شكر
معلومات قيمة جداً
ونتظر المزيد
السلام عليكم،
لماذا لا أتمكن من مشاهدة محتوى الموضوع رغم أنني مشاركة في المنتدى
أتنظر الرد من فضلكم.
شكرا.
تحت التمرين
بارك الله لكم ونفع بكم ... وجعل لكم نصيب من هذا الدعاء .... الجميع دعا لكم فهنيئا لكم
تحت التمرين
السلام عليكم
باك الله فيكم على هذه المعلومات القيمة
نسأل الله تعالى ان يجزيكم خير الجزاء
تحياتي
تحت التمرين
الاختبار قيم جدا وتفاعلي يمكن الاستفادة منه في عمليات التوظيف التي تتم في شركتنا- جزاكم الله عنا كل خير وشكراً
تحت التمرين
برنامج وأختبار جيد يوحي بأهتمام المنتدى بالمشتركين لديهاالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسيم الإبداع
والحمد لله كانت نتيجتي 85%بخطاء 3 فقرات
ونشكر المنتدى على هذا المجهود الجميل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
شكراً جداً على هذا الاختبار فانه مفيد جداً .
اخواني واخواتي ارجو المساعده اريد اقتراح عميه اختبار لموظفين جدد في معمل ادويه على ان يحقق هذا الاختبار 5 معاير من المعاير الاساسيه للموارد البشيه (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اقدم لكم اختبار تفاعلي لتجهيزات مقابلة العمل ، وهو مخصص لمساعدتك عند ذهابك الى مقابلة الالتحاق بوظيفة جديدة ، ما الذى سوف تأخذه معكم في المقابلة والزى الذى سوف... (مشاركات: 1)
Human Resources Staff Interview And Recruitment 1.1 يعمل هذا البرنامج كمساعد لمسئولي التوظيف فمن خلاله يمكنك : تسجيل ومشاهدة البيانات التفصيلية للمتقدمين للوظائف والمقابلة الشخصية تسجيل المؤهلات... (مشاركات: 45)
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
رد مع اقتباس