الموضوع: فكرة جديدة لرسالة ماجستير فى الموارد البشرية
فكرة جديدة لرسالة ماجستير فى الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة الأفاضل / بمنتدي الموارد البشرية - قسم نادي الخبراء
كيف حالكم جميعاً
معكم محمد زيدان , بمرحلة الماجستير بجامعة حلوان - القاهرة
إن شاء الله عندي سيمنار أكتوبر القادم , للتسجيل الماجستير
والشاهد الآن : إنني لابد أن أتقدم لقسم إدارة الأعمال بفكرة بحث جديدة فى مجال الموارد البشرية, ومن ثم أبدأ فى إعداد البروبوزر ثم صياغة موضوع بحث رسالة الماجستير.
أنا الآن معي: عنوان – فكرة – جديدة إلى حد ما وهى " دور التعلم التنظيمي فى تنمية الموارد البشرية"...دراسة تطبيقية على شركات الأدوية – قطاع الأعمال-.
ولكن بعض إصدقائي المدرسين فى قسم إدارة الأعمال نصحني بالبحث عن فكرة إضافية آخرى تكون أكثر حداثة فى مجال الموارد البشرية
فهل يمكن حضراتكم أن تساعدوننا فى هذا الأمر .
للتواصل :
mohamed.zidan90(AT)yahoo.com
رد: فكرة جديدة لرسالة ماجستير فى الموارد البشرية
أخي محمد ممكن اطور العنوان الي منظمات التعلم أو المتعلمة بدل التعليم التنظيمي و
دورها في تنمية الموارد البشرية
رد: فكرة جديدة لرسالة ماجستير فى الموارد البشرية
ممكن ايضاص تخلية التطوير التنظيمي بدل التعليم التنظيمي
رد: فكرة جديدة لرسالة ماجستير فى الموارد البشرية
ممكن تقدم الروبوزل في التدريب على رأس العمل OJT ودا السمة السائدة في تدريب وتطوير العمالة في شرق اسيا او تقدم نفس الموضوع بشكل اخر وهو القائد المعلم وكيفية تجهيزة لمهمة تدريب وتطوير مرؤوسية على راس العمل
لديك فكرة جديدة .. إذن احذر هؤلاء !
بقلم : عماد الحاج - فلسطين
حدثني صديق قال : " عملت في شركة خاصة ما يزيد عن سبع سنوات .. تقدمت خلالها لمدير الشركة والإدارة بأكثر من خمسين فكرة جديدة لتطوير... (مشاركات: 7)
موقع مميز
الأخوة والأخوات الكرام
إذا كان لديك فكرة جديدة أو أبداع خلاق
نحن نساعدك علي نشره أو الاستفادة منه (مشاركات: 4)
السلام عليكم :
احتاج إلى موضوع يصلح لدراسته كرسالة ماجستير مختص بقسم ( الإدارة التعليمية ) حيث اختلطت علي المواضيع منها ما لم أجد له دراسات سابقة و منها يوجد من يقوم بدراسته في نفس القسم .... احتاج... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
.
اسعد الله ايامكم
الاخوة الفضلاء
بحاجة ماسة لرسائل ماجستير ودكتوراه عن
التخطيط سواء
التربوي ،التعليمي،المدرسي ،الاستراتيجي
ومايتعلق بالتخطيط
باللغة... (مشاركات: 8)
السلام عليكم
انا طالب ماجستير موارد بشرية وابحث عن موضوع جديد لرسالة الماجستير
اتمنى ان تفيدوني ياقتراحاتكم (مشاركات: 7)
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
رد مع اقتباس
