الموضوع: فكرة جديدة لرسالة ماجستير فى الموارد البشرية
فكرة جديدة لرسالة ماجستير فى الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة الأفاضل / بمنتدي الموارد البشرية - قسم نادي الخبراء
كيف حالكم جميعاً
معكم محمد زيدان , بمرحلة الماجستير بجامعة حلوان - القاهرة
إن شاء الله عندي سيمنار أكتوبر القادم , للتسجيل الماجستير
والشاهد الآن : إنني لابد أن أتقدم لقسم إدارة الأعمال بفكرة بحث جديدة فى مجال الموارد البشرية, ومن ثم أبدأ فى إعداد البروبوزر ثم صياغة موضوع بحث رسالة الماجستير.
أنا الآن معي: عنوان – فكرة – جديدة إلى حد ما وهى " دور التعلم التنظيمي فى تنمية الموارد البشرية"...دراسة تطبيقية على شركات الأدوية – قطاع الأعمال-.
ولكن بعض إصدقائي المدرسين فى قسم إدارة الأعمال نصحني بالبحث عن فكرة إضافية آخرى تكون أكثر حداثة فى مجال الموارد البشرية
فهل يمكن حضراتكم أن تساعدوننا فى هذا الأمر .
للتواصل :
mohamed.zidan90(AT)yahoo.com
رد: فكرة جديدة لرسالة ماجستير فى الموارد البشرية
أخي محمد ممكن اطور العنوان الي منظمات التعلم أو المتعلمة بدل التعليم التنظيمي و
دورها في تنمية الموارد البشرية
رد: فكرة جديدة لرسالة ماجستير فى الموارد البشرية
ممكن ايضاص تخلية التطوير التنظيمي بدل التعليم التنظيمي
رد: فكرة جديدة لرسالة ماجستير فى الموارد البشرية
ممكن تقدم الروبوزل في التدريب على رأس العمل OJT ودا السمة السائدة في تدريب وتطوير العمالة في شرق اسيا او تقدم نفس الموضوع بشكل اخر وهو القائد المعلم وكيفية تجهيزة لمهمة تدريب وتطوير مرؤوسية على راس العمل
لديك فكرة جديدة .. إذن احذر هؤلاء !
بقلم : عماد الحاج - فلسطين
حدثني صديق قال : " عملت في شركة خاصة ما يزيد عن سبع سنوات .. تقدمت خلالها لمدير الشركة والإدارة بأكثر من خمسين فكرة جديدة لتطوير... (مشاركات: 7)
موقع مميز
الأخوة والأخوات الكرام
إذا كان لديك فكرة جديدة أو أبداع خلاق
نحن نساعدك علي نشره أو الاستفادة منه (مشاركات: 4)
السلام عليكم :
احتاج إلى موضوع يصلح لدراسته كرسالة ماجستير مختص بقسم ( الإدارة التعليمية ) حيث اختلطت علي المواضيع منها ما لم أجد له دراسات سابقة و منها يوجد من يقوم بدراسته في نفس القسم .... احتاج... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
.
اسعد الله ايامكم
الاخوة الفضلاء
بحاجة ماسة لرسائل ماجستير ودكتوراه عن
التخطيط سواء
التربوي ،التعليمي،المدرسي ،الاستراتيجي
ومايتعلق بالتخطيط
باللغة... (مشاركات: 8)
السلام عليكم
انا طالب ماجستير موارد بشرية وابحث عن موضوع جديد لرسالة الماجستير
اتمنى ان تفيدوني ياقتراحاتكم (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
رد مع اقتباس
