الموضوع: وضع استراتيجية لتنفيذ نظام الإدارة الإلكترونية البشرية
وضع استراتيجية لتنفيذ نظام الإدارة الإلكترونية البشرية
وضع استراتيجية لتنفيذ نظام الإدارة الإلكترونية البشرية
** يحتوى هذا الفصل على ما يلى /:
ويتوقف تنفيذ النظام على الحلول البرمجة المراد تقديمها ولكن هناك بعض النقاط العامة التى يجب أخذها فى الاعتبار مثل:
1- تحديد ما إذا كان سيقوم بتطوير النظام القائم أم الإضافة إليه أم البدء فى تنفيذ نظام جديد.
2- استخدام تطبيق متكامل أم اختيار أفضل التطبيقات على الإطلاق: من خلال نظم تخطيط موارد المشروعات.
3- كيفية اختيار المورد:
أ- تحديد الاحتياجات المطلوبة بوضوح.
ب- اختيار المورد المناسب لميزانية الشركة أم المؤسسة. جـ- اختيار التطبيق.
- شراء النظام من المورد المفضل.
- طلب قائمة بأسماء العملاء الذين يستخدمون هذا النظام.
- تحديد الخدمات التى سيقدمها المورد.
- تحديد خدمات ما بعد البيع التى سيقدمها المورد.
4- تحديد ما إذا كان سيتم شراء النظام أم تأجيره.
5- الإجراءات التى يمكن اتباعها لتأمين النظام.
أ- كلمات المرور. ب- التوقيعات الرقمية.
جـ- نظام التأمين: حماية الشركات والمؤسسات من الدخلاء.
تقديم خدمات الموارد البشرية الأساسية
*** ويحتوى هذا الفصل على ما يلى /:
مفهوم نظام الإدارة الذاتية للموارد البشرية:
تتيح نظم الإدارة الذاتية للموارد البشرية للموظفين إدارة معلوماتهم... (مشاركات: 0)
تحديد نوع نظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
** ويحتوى هذا الفصل على مايلى /:
التخطيط لتنفيذ نظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية:
1- تحديد دور الموارد البشرية وأسلوب إدارتها.
2- ... (مشاركات: 0)
كان من نتائج العولمة أنْ وضعت المنظمات (الشركات، والمؤسسات...) في أكثر دول العالم في بيئات اقتصادية، ومالية، وقانونية ذات تغير كبيرٍ وسريعِ الإيقاع، فجعلت العالم المترامي الأطراف كقرية صغيرة، فلم تعد... (مشاركات: 6)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.