الموضوع: تنفيذ نظم تكنولوجيا المعلومات
تنفيذ نظم تكنولوجيا المعلومات
: تنفيذ نظم تكنولوجيا المعلومات
** يحتوى هذا الفصل على ما يلى /:
أسباب فشل تنفيذ النظام:
بسبب عدم الاهتمام بالنواحى المالية والتنظيمية والعوامل الفنية على النحو الكافى.
اعتبارات التخطيط لتنفيذ النظام:
- كيفية إسهام النظام فى عمل الشركات والمؤسسات.
- كيفية توافق النظام مع سياسة عمل الشركة أو المؤسسة.
- المشكلات البشريةالتى يجب أخذها فى الاعتبار عند تنفيذ النظام.
- كيفية نهوض الشركة أو المؤسسة بعملية الانتقال إلى النظام الجديد.
الاعتبارات البشرية التى يجب الاهتمام بها عند تنفيذ النظم:
1- الأمور المتعلقة بالتدريب.
2- المشكلات المتعلقة بالصحة والأمان.
3- كيفية تعامل المستخدمين مع النظام الجديد بشكل ايجابى.
4- كيفية تعامل النظام الجديد وتأثيرة على انماط العمل الحالية.
5- تحديد ما اذا كانت هناك حاجه الى اعادة تصميم الوظائف من جديد.
كيفية التعامل مع رفض العاملين للنظام الجديد
1- من خلال التشجيع ببيان الفوائد الرئيسية للنظام الجديد
2- التحقق من وجود قيادة قوية
3- التزام الإدارة التام
4- تمتع المستخدمين بالمهارات اللازمة ومكافأتهم لاستخدامهم النظام الجديد.
دورة حياة نموذج لأحد نظم الكمبيوتر.اختيار نظام جيد: تشغيل النظام وتطوير السياسات والإجراءات وتقييم إجراءات تنفيذ النظام وتحديثه بما يواكب التطورات التكنولوجيا المتلاحقة و تقييم مدى نجاح تنفيذ النظام من عدمه والدروس المستفادة .
منحة تكنولوجيا المعلومات
(تصميم - برمجة - شبكات - قواعد بيانات)
عـن المنحة :
منحة تكنولوجيا المعلومات من فور تريني هي مبادرة لتأهيل الشباب المصري ليصبحوا قادرين علي مواكبة التطور... (مشاركات: 0)
كل الشكر والاحترام للقائمين على هذا المنتدى
ارغب بالسؤال حول كيفية عمل سلم رواتب وأهم النقاط التي تؤخذ بعين الاعتبار لشركة تعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات ؟ (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أبحث عن فرصة عمل فى الخليج العربى أو فى شمال أفريقيا على ان يكون العقد دائم وليس لعدة أشهر. انا مدير مشروعات بإحدى الشركات الكبرى متعددة الجنسيات بالقاهرة وخبرتى 15... (مشاركات: 2)
خطة البحث:
مقدمة
I- تطور الأنظمة و أبعادها.
I - 1- ماهية أنظمة المعلومات.
I -2- ماهية نظام المعلومات
I -3- تطور أنظمة المعلومات
I -4- أبعاد الأنظمة
II - تكنولوجيا المعلومات و... (مشاركات: 2)
يهدف مشروع إنشاء أندية تكنولوجيا المعلومات بالهيئات الشبابية والرياضية إلى إقامة ما يقرب من عدد 1000 نادي تكنولوجيا معلومات بالهيئات الشبابية والرياضية بغرض :
• إشاعة ثقافة الحاسب الآلي ونشر... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.