الموضوع: حسابا ساعات التأخير عن الحضور و الانصراف المبكر
حسابا ساعات التأخير عن الحضور و الانصراف المبكر
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته و كل عام و انتم بخير
لدي مشكلة اريد حلها و هي كيفية التعامل مع كشف الحضور و الانصراف و حساب عدد ساعات التأخير للموظف و كيفية كتابتها و الآلية التي اريد اتباعها هي حساب و جمع عدد اوقات التأخير ثم تحويلها إلى ساعات ليتم حسم أجر يوم كامل لكل 7 ساعات فمثلا
تأخر الموظف في اليوم الأول مدة خمسة و اربعون دقيقة = 0.45 , اليوم الثاني خمسة عشر دقيقة = 0.15 اليوم الثالث ساعة و نصف = 1.30 هل كتابة الساعات و الدقائق بهذه الطريقة صحيحة أي هل 1.30 يعني ساعة و نصف أو لاد من تحويلها الى دقائق و أيضا لنفرض ان الموظف تاخر في اليوم الرابع مدة ساعتان و عشر دقائق فهل تكتب 2.10 ثم يتم الجمع أي ( 0.45+0.15+1.30+2.10 = 4 الآن ماذا تعني 4 هل هي 4 ساعات ؟؟! و بالتالي يتم قسمتها على 7 أي 4/7 = 0.57 ليصبح عدد الأيام ؟
فهل هذه الطريقة في الحساب صحيحة أرجو توضيح ذلك و توضيح الخطأ
رد: حسابا ساعات التأخير عن الحضور و الانصراف المبكر
لماذا لايوجد رد اروج الرد احتاج انا لمثل هذه الأسئلة ؟
البرنامج التالى هو : الحضور و الانصراف
كلمة الدخول : yas
كلمة السر : 123
ارجو الرد و الافادة (مشاركات: 28)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة اعضاء المنتدى الكرام
وصلنا الطلب التالي من العضوة آهة وصمت
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهاولاً :اشكر لك اهتمامك وجهدك بتحويل العمل الى الكتروني بتسهيل... (مشاركات: 77)
وعدنا منذ فترة كبيرة ببرنامج للحضور و الانصراف و نعتذر عن طول المدة.
و المرفق شاشات توضح كيفية التعامل مع لوائح التأخيرات.
فهل تجدونها تناسب ظروف التعامل بشركاتكم؟ و ما هى مقترحاتكم إن لم تكن؟
... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نموذج اذن الانصراف المبكر
مرفق (مشاركات: 11)
أفيدوني أفادكم الله
محتاجة نص قانون حول كيفية التعامل مع ساعات العمل المهدورة في بداية اليوم والخروج المبكر وهل فكرة تجميع الساعات على مدى الأيام ومن ثم احتسابها كيوم اجازة سنوية فكرة مناسبة ؟... (مشاركات: 37)
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.