النتائج 1 إلى 25 من 64

الموضوع: باب الأجازات - قانون العمل المصري

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية hamasat dodo
hamasat dodo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
2

رد: باب الأجازات - قانون العمل المصري

ما هى مدة الاجازة لمن امضى فى العمل 3 شهور الرجاء الافادة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: باب الأجازات - قانون العمل المصري

باب الأجازات - قانون العمل المصري المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamasat dodo باب الأجازات - قانون العمل المصري
ما هى مدة الاجازة لمن امضى فى العمل 3 شهور الرجاء الافادة
ليس له الحق فى أجازة حتى يتم ال6 أشهر

#3
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: باب الأجازات - قانون العمل المصري

اولا: لا يوجد رصيد اجازات قبل 6 شهور لا فى حاله كنت تعمل قبل ذلك كشف سنوات التامين
ثانيا :الاخ الفاضل أ/ عماد لا اجد الامر صعب اكثر من شركه واكثر من مكان يطبق هذا القانون
العباره بمسئول شئون العاملين فى كل شركه
التعديل الأخير تم بواسطة شريف محمد ; 8/9/2010 الساعة 11:50

#4
الصورة الرمزية البلسم الشافي
البلسم الشافي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
4

رد: باب الأجازات - قانون العمل المصري

[QUOTE=hamasat dodo;47757]ما هى مدة الاجازة لمن امضى فى العمل 3 شهور الرجاء الافادة[/QUOTE
يستحق العامل إجازة سنوية بعد مضي ستة أشهر في خدمة صاحب العمل طبقا لنص المادة 47 من قانون العمل 12 لسنة 2003

#5
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: باب الأجازات - قانون العمل المصري

[QUOTE=البلسم الشافي;183424]
باب الأجازات - قانون العمل المصري المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamasat dodo باب الأجازات - قانون العمل المصري
ما هى مدة الاجازة لمن امضى فى العمل 3 شهور الرجاء الافادة[/QUOTE
يستحق العامل إجازة سنوية بعد مضي ستة أشهر في خدمة صاحب العمل طبقا لنص المادة 47 من قانون العمل 12 لسنة 2003
ليس لك إجازات .

إقرأ أيضا...
باب واجبات العمال - قانون العمل المصري

واجبات العمال ... (مشاركات: 3)


باب ساعات العمل وفترات الراحة - قانون العمل المصري

ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)


باب الاجور - قانون العمل المصري

أرجو من السادوزوار المنتدى لاطلاع على "باب الاجور - قانون العمل المصري" التي قام بنشرها مشكوراً الاخ الافوكاتو وهي على الرابط التالي : https://www.hrdiscussion.com/t53.html وذلك لاهميتها في هذا... (مشاركات: 16)


باب الاجور - قانون العمل المصري

لأجــــور ... (مشاركات: 10)


باب تشغيل الاطفال - قانون العمل المصري

تشغيل الأطفال ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


دبلومة تأهيل الشيف المحترف

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.


دبلومة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات

ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.


كورس أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


كورس الاستدامة البيئية للعقارات

برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية


أحدث الملفات والنماذج