النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: كتابة سيرة ذاتية لحديث التخرج

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

كتابة سيرة ذاتية لحديث التخرج

كتابة سيرة ذاتية لحديث التخرج

للوهلة الأولى، قد يعتقد حديث التخرج أنه لا يحتاج إلى سيرة ذاتية فقط لأنه لا يملك خبرة أو أنه لا يملك ما يكفي لاضافته وكتابته في سيرة ذاتية. طبعا بلا شك هذا الكلام غير صحيح، لدى أي شخص حديث التخرج خبرة وكذلك ما يكفي من المعلومات لكتابة سيرة ذاتية ناجحة.
علينا في البداية أن نقوم بتقسيم السيرة الذاتية الى أقسام محددة حتى يسهل علينا تنظيمها وشرحها بشكل وافي.
القسم الأول: المعلومات الشخصية

أول ما يجب أن تبدأ به هي دائما معلوماتك الشخصية وبيانات الاتصال. مكان هذه المعلومات هو أعلى الصفحة دائماوالخانات الاساسية التي يجب أن تحتويها سيرتك الذاتية هي:الاسم: اكتب اسمك الثلاثي بشكل واضح وصحيح.البريد الالكتروني: استخدم معرف بريد لائق، إن لم يسبق لك إنشاء معرف بريد مهني ولائق لك فهذه هي اللحظة المناسبة.رقم الهاتف الجوال: أهم خانة وأكثرها حساسية، تأكد من الرقم الذي تضعه هنا يعمل وغير مقطوع! لا تستغرب، لي تجارب عديدة جدا مع مرشحين كانت ارقام جوالاتهم إما خاطئة أو مفصولة!.العنوان البريدي: معظم الشركات لا تقبل طلبات التوظيف إذا لم تحتوي على عنوان بريد.
القسم الثاني: النبذة المختصرة

من أكثر الخانات التي احبها واعتبرها مهمة وتختصر الكثير على مسؤول التوظيف. مسؤول التوظيف في العادة عند فرز السير الذاتية لا يقضي أكثر من 10 ثواني في قراءة السير الذاتية بسرعة. ولذا إذا احسنت كتابة هذه الخانة فلن يحتاج إلى أكثر من 5 ثواني لقراءة سيرتك الذاتية وستكون أكثر من كافية.إبدأ دائما بتخصصك والجامعة ثم تحدث عن مهاراتك وانجازاتك بشكل مختصر، يمكنك الإشارة إلى اهتماماتك إذا كانت لها علاقة بتخصصك أو إذا كنت تعتقد أنها مهمة مهنيا مثل عضوية الأندية العلمية والخطابية والأنشطة الجامعية وغيرها.مثال على ذلك هو:
“مهندس مدني حديث التخرج حاصل على مرتبة الشرف الثانية من جامعة الملك سعود كلية الهندسة عام 2011م. مشارك في العديد من المشاريع التابعة للجامعة وأشرفت على مشاريع التخرج للعديد من الطلاب. عضو في الهيئة السعودية للمهندسين ونادي الخطابة الجامعي، وحاصل على العديد من الدورات التدريبية وشهادات الشكر والتقدير.”
القسم الثالث: المؤهل العلمي والدورات التدريبية

إبدأ باسم التخصص ثم الكلية وبعدها الجامعة يمكنك أيضا كتابة نبذة بسيطة عن الجامعة وعن الكلية خاصة إذا كانت الجامعة دولية. ركز على المعلومات التي تظهر تميز وقوة الجامعة والتخصص مثل ترتيبها الدولي وإنجازاتها أو حتى اسماء بعض الخريجين المشهوريين دوليا بإنجازاتهم.بعد ذلك، يمكنك سرد بعض الدورات التدريبية هنا، حاول ترتيبها بشكل منسق ولا تكتب كل الدورات التدريبية إن كان عددها كبير وركز على الدورات المهمة فقط.
القسم الرابع: الخبرات والانشطة

قد تعتقد أنه لا يوجد لديك خبرات ولكن هذا غير صحيح، لديك خبرات مناسبة لكنت ليست مهنية وقد يكون لديك خبرات مهنية أيضا إذا كنت سبق لك التطبيق مع إحدى الجهات. الخبرات التي نحن نتحدث عنها هي مشاركاتك ونشاطاتك الجامعية على سبيل المثال. أيضا قد يكون لديك خبرات خارج نطاق الجامعة من خلال اصدقاءك وافراد عائلتك. فمثلا لو كنت تدرس في تخصص له علاقة بإدارة الشبكات، الم يسبق لك أن ساعدت أصدقاءك وعائلتك في حل مشاكل الإتصال لديهم؟ إذا كان تخصصك في مجال الإعلام أو التصميم، الم يسبق لك المشاركة في عمل تطوعي أو مناسبة عامة استفدت منها ومن دراستك وتخصصك؟كذلك العديد من التخصصات الجامعية تقدم فرصة التدريب والتطبيق الجامعي مع الشركات فلا تنسى الإشارة إلى ذلك. وأخيرا لا تنسى الإشارة إلى مشاركاتك في الإنشطة والأندية الجامعية مثل الخطابة أو التمثيل أو حتى الكشافة فكل هذه الأمور وغيرها تدل على إمتلاكك لمهارات وقدرات مهمة تتحدث عن نفسها.
القسم الخامس: المهارات والكفاءات

هل تجيد التفاوض؟ هل أنت متحدث متمكن؟ كيف هي مهاراتك في التحليل؟ هل تستطيع كتابة تقارير باستقدام الرسوم البيانية؟ إن كانت إجابتك بنعم فاذكرها هنا في هذا القسم. تحدث عن المهارت التي اكتسبتها من الانشطة والاندية التي سبق واشتركت بها. حاول أن تذكرها على شكل نقاط مختصرة ولا تبالغ في ذكر مهارات غير مفيدة. ركز على المهارات التي يمكنها إثراء سيرتك المهنية بما يفيد في مجال العمل.
نصائح عامة:


  • حاول أن تحصل على شهادات شكر أو توصية من الجامعة ومن اساتذتها.
  • لا تكثر الكلام وتدخل في التفاصيل، خير الكلام ما قل ودل.
  • صفحة واحدة أو صفحتان أكثر من كافية.
  • لا تكثر من استخدام الألوان والزخرفات في السيرة الذاتية، حافظ على منظرها المهني الاحترافي.
  • تأكد من صحة بريدك وارقام اتصالك دائما.
  • لا تكتب الا ما يمكنك الحديث عنه وشرحه ولا تكذب في سيرتك الذاتية أبدا، مسؤول التوظيف سيعرف إذا كنت صادقا أو لا.



المصدر:
مدونة عبد العزيز التميمي
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 20/8/2012 الساعة 20:05

إقرأ أيضا...
سيرة ذاتية

الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي الجنسيـــــة : مــــصــــري تاريخ الميــلاد : 25/7/ 1973م (مشاركات: 0)


سيرة ذاتية

سيرة ذاتية البيانات الشخصية : الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي (مشاركات: 0)


سيرة ذاتية

سيرة ذاتية البيانات الشخصية : الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي الجنسيـــــة : مــــصــــري تاريخ الميــلاد : 25/7/ 1973م الحالة... (مشاركات: 0)


سيرة ذاتية

السيرة الذاتية الخاصة بى فى مجال الموارد البشرية (مشاركات: 2)


سيرة ذاتية

" " " " الثانويه 1976 " " " " البكالويوس مايو 1981بتقدير عام جيد التخصص (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


دبلوم معايير إدارة الصيدلة و الدواء

برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات


البرنامج التحضيري لإجتياز شهادة مكافحة غسيل الأموال ACAMS

تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دبلومة التأهيل لشهادة محترف إدارة سلاسل الإمداد - CSCP

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال


أحدث الملفات والنماذج